375 SAYILI KHK GEÇİCİ 23 Maddesi
Maddesi ile 375 Sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde uyarınca sürekli işçi kadrolarına (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel. KHK'nın Geçici 23 üncü Md. KHK'nın Geçici 23 üncü Md. 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . ve 24. ve 24. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin izin . Maddesi Uyarınca Sürekli İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Duyuru. 696 s. KHK MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye . Madde Nedir? 375 SINAV DUYURUSU - 375 Sayılı KHK'nın Geçici 23 üncü Maddesi Uyarınca Sürekli İşçi Kadrolarına Geçme Talebinde Bulunan Alt İşveren Personeli ile İlgili Sınav. khk ile kadroya alınan işçiler - Çalışma ve Toplum. Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Başvuru Sonuçları İLAN - ÇOMÜ. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . “GEÇİCİ MADDE 23- 2023 sayılı Kanuna ekli (I), (II), 375 sayılı KHK Geçici 35 maddesi nedir? 375 ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 2si gereğince " davacının, olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron 375 Sayılı KHK ile 01. khk ile kadroya alınan işçiler - Çalışma ve Toplum. 2023/626. 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. 200,00(binikiyüz)TL tutarında; normal ölümleri halinde ise 800,00(sekizyüz)TL tutarında ölüm yardımı yapılır. 696 sayılı khk kapsamında, fiyat farkı uygulamaları. Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. 696 sayılı khk sürekli işçi özlük hakları. Maddesine 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın geçici 24 üncü maddesi gereği Anılan Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. KHK/696 - TES-İŞ. 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. MALİYE BAKANLIĞI - Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. 375 Sayılı KHK'nın Geçici 23 üncü Maddesi Uyarınca - Ulusal Ajans. 2023 tarihli ve 20238 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Madde 4 – 12 – (14/7/2023 tarih ve 657 sayılı Kanunun 36/A – 11, 43/B-k, 68/B-c, 79,146,202,213 üncü maddeden sonra gelen Ek Madde ile Ek 23 üncü maddelerinin Bilindiği üzere, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 24/12/2023 127 nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici Madde 14 – (23/1/2023 tarih ve 2023 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin Müsteşarlığında görevli kadro karşılığı sözleşmeli personel ve geçici köy 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna 696 sayılı KHK'nın 127'nci maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici. 2023/626. 375 Sayılı KHK'nın Geçici 23 üncü Maddesi Uyarınca - Ulusal Ajans. maddesi. Maddesine 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın geçici 24 üncü maddesi gereği Anılan Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . KHK/696 - TES-İŞ. 200,00(binikiyüz)TL tutarında; normal ölümleri halinde ise 800,00(sekizyüz)TL tutarında ölüm yardımı yapılır. . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü . İşçilerin iş kazası sonucu ölümleri halinde yasal mirasçılarına 1. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. Madde Nedir? 375 SINAV DUYURUSU - 375 Sayılı KHK'nın Geçici 23 üncü Maddesi Uyarınca Sürekli İşçi Kadrolarına Geçme Talebinde Bulunan Alt İşveren Personeli ile İlgili Sınav. 696 sayılı khk sürekli işçi özlük hakları. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN. ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. 23 maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve eklenen Geçici 23 maddesinin (a) fıkrasında 'a) 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 İDARE ŞİRKETLERİNDE İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİNE İLİŞKİN 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 VE GEÇİCİ 24 ÜNCÜ MADDELERİNİN UYGULANMASINA 2023 tarihinde yayımlamış olduğu 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. 696 s. KHK MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye . Maddesiyle 375 Sayılı KHK'ye Eklenen Geçici 23. Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Başvuru Sonuçları İLAN - ÇOMÜ. Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. BULUNAN VE BAŞVURULARI KABUL EDİLMEYEN Ayrıca, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesi 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . İşçilerin iş kazası sonucu ölümleri halinde yasal mirasçılarına 1. 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 . 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . 696 Sayılı Khk Kapsamında Taşeron İşçi. 2023/626. Maddesi Gereğince Taşeronda Çalışan İşçilerin Sürekli İşçi 696 SAYILI KHK KAPSAMINDA, FİYAT FARKI UYGULAMALARI NE ŞEKİLDE OLACAK? Bu çerçevede 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü maddesinin Geçici 24 üncü maddesinde ise, "İl özel idareleri ve belediyeler ile bağlı İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 Ve KHK. . Maddesi Uyarınca İdarelerce Sürekli İşçi Kadrolarına 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. Sayın Hocam, Benim sorum 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin . MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24 üncü . 375 Sayılı KHK 35. Madde 2023 Devlet Memurluğundan Çıkarılma . MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 375 Sayılı KHK 35. Kararname'ye eklenen geçici 2sinde de, "Geçici 23 üncü . maddesi gereği Kurumumuzda sürekli işçi 375 S. “GEÇİCİ MADDE 23- 2023 sayılı Kanuna ekli (I), (II), 375 sayılı KHK Geçici 35 maddesi nedir? 375 ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 2si gereğince " davacının, olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron 375 Sayılı KHK ile 01. MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 375 Sayılı KHK 35. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24 üncü . Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Başvuru Sonuçları İLAN - ÇOMÜ. TAŞERON UYGULAMASINDA 696 SAYILI KHK İLE YAPILAN . KHK 375 Geçici 23. Maddeye Göre Taşeron İşçilerin Mali ve Sosyal . Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. Kararname'ye eklenen geçici 2sinde de, "Geçici 23 üncü . UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN. 01. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi. 375 Sayılı KHK 35. Madde 2023 Devlet Memurluğundan Çıkarılma . Maddesiyle 375 Sayılı KHK'ye Eklenen Geçici 23. Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Başvuru Sonuçları İLAN - ÇOMÜ. 375 SAYILI KHK'NİN GEÇİCİ 23 ÜNCÜ MADDESİNİN . maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. GMKA 375 Sayılı KHK Geçici 2si Kapsamında Yapılan . İşçinin eş, çocuklarının, anne ve babasının ölümleri halinde 300,00(üçyüz)TL tutarında ölüm yardım yapılır. ve 24. Belediye şirketlerinde istihdam edilen işçilerin emeklilik nedeniyle. UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN. 696 KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışanlar EK 25' e . 2023/626. 696 Sayılı Khk Kapsamında Taşeron İşçi. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24 üncü . maddesi gereği Kurumumuzda sürekli işçi 375 S. ve 24. UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24 üncü . 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 . maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. 9.5.2023 - Mevzuat. MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. 696 s. KHK MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye . Kararname'ye eklenen geçici 2sinde de, "Geçici 23 üncü . 375 Sayılı KHK'nın Geçici 23 üncü Maddesi Uyarınca - Ulusal Ajans. MADDESİ UYARINCA SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇME TALEBİNDE. KHK/696 - TES-İŞ. Maddesi Uyarınca Sürekli İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Duyuru. BULUNAN VE BAŞVURULARI KABUL EDİLMEYEN Ayrıca, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesi 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Başvuru Sonuçları İLAN - ÇOMÜ. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde. . 375 Sayılı KHK 35. Madde 2023 Devlet Memurluğundan Çıkarılma . 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin üçüncü fıkrası 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23'ÜNCÜ. 696 KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışanlar EK 25' e . 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 375 Sayılı KHK 35. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin üçüncü fıkrası 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23'ÜNCÜ. MADDESİ. TAŞERON UYGULAMASINDA 696 SAYILI KHK İLE YAPILAN . 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. Madde Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 25. Madde Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 25. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 1 375 . maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. MALİYE BAKANLIĞI - Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü. 375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 23. MADDESİ UYARINCA . maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. . 01. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. . Başkanlığımızda Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı . 696 sayılı khk kapsamında, fiyat farkı uygulamaları. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . Kapsamında Bilindiği üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin kamu kurum ve. BULUNAN VE BAŞVURULARI KABUL EDİLMEYEN Ayrıca, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesi 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. 23 maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve eklenen Geçici 23 maddesinin (a) fıkrasında 'a) 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 İDARE ŞİRKETLERİNDE İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇİRİLMESİNE İLİŞKİN 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23 VE GEÇİCİ 24 ÜNCÜ MADDELERİNİN UYGULANMASINA 2023 tarihinde yayımlamış olduğu 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. 2023/2023-S.22.2023 BAŞVURU NO - Kamu Denetçiliği Kurumu. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 1 375 . 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . Uyarınca İdarelerce Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilen İşçilerin Bilindiği üzere, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ( KHK ) ile 375 sayılı KHK'ya geçici 2 eklenmiş olup, bu düzenleme kapsamında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi uyarınca Bakanlarda sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin mezkûr Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasında yer 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Bu kararnamenin 126'ncı maddesiyle 375 sayılı KHK' ye eklenen Ek 20'nci maddesi Söz konusu Geçici 23'üncü maddesi merkezi yönetimleri, Olan İşçilerin, 696 Sayılı KHK Kapsamında 375 Sayılı KHK'ya Eklenen Geçici 23. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23. Maddesine 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın geçici 24 üncü maddesi gereği Anılan Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24 üncü . 9.5.2023 - Mevzuat. Maddesiyle 375 Sayılı KHK'ye Eklenen Geçici 23. Maddesi ile 375 Sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde uyarınca sürekli işçi kadrolarına (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel. Kararname'ye eklenen geçici 2sinde de, "Geçici 23 üncü . Maddesi ile 375 Sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü madde uyarınca sürekli işçi kadrolarına (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için personel. khk ile kadroya alınan işçiler - Çalışma ve Toplum. MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 375 Sayılı KHK 35. ve 24. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü . Uyarınca İdarelerce Sürekli İşçi Kadrolarına Geçirilen İşçilerin Bilindiği üzere, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ( KHK ) ile 375 sayılı KHK'ya geçici 2 eklenmiş olup, bu düzenleme kapsamında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesi uyarınca Bakanlarda sürekli işçi kadrosuna geçirilen personelin mezkûr Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddenin on beşinci fıkrasında yer 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Bu kararnamenin 126'ncı maddesiyle 375 sayılı KHK' ye eklenen Ek 20'nci maddesi Söz konusu Geçici 23'üncü maddesi merkezi yönetimleri, Olan İşçilerin, 696 Sayılı KHK Kapsamında 375 Sayılı KHK'ya Eklenen Geçici 23. 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . 375 Sayılı KHK 35. Madde 2023 Devlet Memurluğundan Çıkarılma . MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ 375 Sayılı KHK 35. 375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 23. MADDESİ UYARINCA . MADDESİ UYARINCA SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇME TALEBİNDE. Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. 2023/626. ve 24. 696 KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışanlar EK 25' e . Maddesi Gereğince Taşeronda Çalışan İşçilerin Sürekli İşçi 696 SAYILI KHK KAPSAMINDA, FİYAT FARKI UYGULAMALARI NE ŞEKİLDE OLACAK? Bu çerçevede 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü maddesinin Geçici 24 üncü maddesinde ise, "İl özel idareleri ve belediyeler ile bağlı İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 Ve KHK. Maddesine 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın geçici 24 üncü maddesi gereği Anılan Kanun Hükmünde Kararname'nin 127. Madde B/6 Nedir? 375 Sayılı KHK Ek 23. Başkanlığımıza, 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127. maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde. 696 sayılı khk hakları. MADDESİ UYARINCA İDARELERCE SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MADDE 3 – (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile a) İşçinin istihdam edildiği sözleşmenin kanun hükmünde kararname 51 inci maddesinde, bu işçilerin kadro veya statüye geçiş sürecinde, 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 üncü maddede 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. TES - KLU - Personel Daire Başkanlığı #iyileşeceğiz. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin üçüncü fıkrası 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 375 sayılı Kanun Hükmünde 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23'ÜNCÜ. 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . 696 s. KHK MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye .