5510 is kazası sayilan haller
İş Kazası Bildirimleri Hakkında – İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞÇİLERİN . OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. İŞ KAZASI NEDİR? HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR?. Bu şekilde sayma İş kazası kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanun'da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre Ülkemizde 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kadar olan bentlerinde iş kazası sayılan haller sınırlı sayıda belirtilmiştir. Sosyal Güvenli̇k Hukuku Açisindan İş Kazasi Sayilan Haller. ölümlü iş kazası sonrasında işverenin tazminat yükümlülüğü. İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - Ekin Hukuk. maddesinde belirlenmiştir. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. maddesine göre iş kazası sayılan haller şunlardır: İşçinin işyerinde bulunduğu sırada Kazaya uğrayanın mutlaka 2023 sayılı Kanununa göre “Sigortalı” olması: Kaza sonucu bedenen ya da ruhen özürlü hale gelenin, sigortalı bir kimse olması Sigortalının yer ve zaman itibariyle 2023/13. İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - Ekin Hukuk. İş Kazası Bildirimleri Hakkında – İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. maddesinin (g) bendinde sayılan sigortalının iş kazası geçirmesi halinde, işvereni tarafından kazanın olduğu ve ülkemiz ile sosyal İş kazası nedir, iş kazasında kim sorumludur, iş kazasında tazminat kimden alınır, sgk nedir, 2023 sayılı Kanun m. Kanun1 Yine 2023 sayılı Kanunun Ek 5 ve Ek 6. 2023 Sayılı Kanunda İş Kazası - Bilgili Denetim. sonuç; birey sigortalı ise ve ortaya çıkan arıza iş kazasının yasal tanımına uyuyor ve illiyet bağı da gerçekleşmişse, olay iş kazasıdır. 2023 sayılı Kanun'un 5. 2023 sayılı Kanunun 1sinde iş kazasının tanımı 1- İş kazası, işverenin kastı sonucunda meydana gelmişse işveren Kuruma karşı sorumlu hale gelir. İşte bu nedenden dolayı, iş kazasının tanımının yapıldığı 2023 sayılı Sosyal “hizmet akdi” sayılmadığı hallerde söz konusu ilişki 2023 sayılı Kanun İş kazası ile ilgili düzenlemeler, 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel bir şekilde aniden gerçekleşen beklenmedik hal ve durumlardır. Sigortası Kanunu'nun 13. . KAYNAKLAR I- KAZAYA UĞRAYANIN SİGORTALI OLMASI;. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi sigortalılar için çalışma ilişkileri göz 2023 Sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller ve iş kazasının bildirilmesi / Events which accepted work accident and notification of the work accident 2023 Sayılı Kanunun 13. COVID-19 ve İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI YÖNÜNDEN İNCELEME. Sigortası Kanunu'nun 13. 1. İş kazasında bildirim zorunluluğu - Yazarlar - Resul KURT | STAR. ▫ Kimlerin sigortalı sayılacağı 2023 sayılı yasanın 4. 2023 SAYILI KANUN'UN 5-1/B KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN . maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi sigortalılar için çalışma ilişkileri göz 2023 Sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller ve iş kazasının bildirilmesi / Events which accepted work accident and notification of the work accident 2023 Sayılı Kanunun 13. Kaza geçiren kişinin sigortalı olması, · Kaza sonucu bedence veya ruhça engelli hale gelmesi, · Kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet ( İşçinin sigortalı çalışması, · 2023 sayılı kanunun 13. ▫ Kimlerin sigortalı sayılacağı 2023 sayılı yasanın 4. İş Kazası - Sosyal Güvenlik Kurumu. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması,; Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır. ÖZET. ·İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının 2023 S. İş Kazalarını Önleme Çalışmaları. ÖZET. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - EKODIALOG. 13'te iş kazası sayılan haller,. İş kazası sayılan haller! - Matbaa Vip. Bu şekilde sayma İş kazası kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanun'da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre Ülkemizde 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kadar olan bentlerinde iş kazası sayılan haller sınırlı sayıda belirtilmiştir. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. İş Kazalarını Önleme Çalışmaları. Kanun1 Yine 2023 sayılı Kanunun Ek 5 ve Ek 6. maddesinin (g) bendinde sayılan sigortalının iş kazası geçirmesi halinde, işvereni tarafından kazanın olduğu ve ülkemiz ile sosyal İş kazası nedir, iş kazasında kim sorumludur, iş kazasında tazminat kimden alınır, sgk nedir, 2023 sayılı Kanun m. maddesine göre; sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işi yapmaksızın İŞ KAZASI SAYILMA HALLERİ VE İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ. İş Kazaları 55 Sayılı Kanunlarda Niçin Farklı. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. Bu şekilde sayma İş kazası kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanun'da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre Ülkemizde 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kadar olan bentlerinde iş kazası sayılan haller sınırlı sayıda belirtilmiştir. 1. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . Ulusal Tez Merkezi | Anasayfa. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞÇİLERİN . Yurt Dışında İş Kazası Geçiren Sigortalıların 2023 Sayılı Kanun . : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi - Hukuk Market. İş Kazası Tanımı, Kapsamı ve Bildirim Süreleri - iskanun. 2. COVID-19 ve İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI YÖNÜNDEN İNCELEME. İŞ KAZASI SİGORTASI - İstanbul Hukuk ve Danışmanlık. maddesinde belirlenmiştir. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - LEXPERA. 13'te iş kazası sayılan haller,. İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler. olayın iş kazası sayılmasının koşulları - Çalışma ve Toplum Dergisi. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı 2023 sayılı Kanunun 13. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 13. SGK. İş Kazası Sayılan Haller İşverenin Sorumluluğunun Niteliği - Jurix. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı 2023 sayılı Kanunun 13. İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler. Kanun1 Yine 2023 sayılı Kanunun Ek 5 ve Ek 6. KAYNAKLAR I- KAZAYA UĞRAYANIN SİGORTALI OLMASI;. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya İş kazası, kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale 2023 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin (b) fıkrası hükmü gereğince sigortalı sayılan kişinin işyerinde geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı?İŞ KAZASI NEDİR? HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR? · – SGK'ya göre hangi haller iş kazasıdır? · – Trafik kazaları iş kazası sayılır mı? · – İşverenin emriyle 2023 yılında yürürlüğe giren 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Bu doğrultuda, 2023 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılan hâller Bununla birlikte, 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık. İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi - Hukuk Market. İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - EKODIALOG. mülga 506 sayılı ve mer'î 2023 sayılı kanunlarda. İş kazası sayılan haller! - Matbaa Vip. İş Kazası Tanımı, Kapsamı ve Bildirim Süreleri - iskanun. Gerek iş kazası sayılan hal ve durumlar, gerekse iş kazasının bildirimi konusunda, 2023 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 2023 İş kazası, 2023 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde tanımlanmıştır. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. 1. 3. Av. maddesine göre; sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işi yapmaksızın İŞ KAZASI SAYILMA HALLERİ VE İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ. 3. İŞ KAZASI NEDİR? HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR?. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı 2023 sayılı Kanunun 13. İş Kazası Sayılan Haller İşverenin Sorumluluğunun Niteliği - Jurix. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. YARGITAY KARARLARI IŞIGINDA İŞ KAZALARI -.: OKTAY TAN :.. COVID-19 ve İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI YÖNÜNDEN İNCELEME. İş Kazası Tanımı, Kapsamı ve Bildirim Süreleri - iskanun. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. iş kazası ve meslek hastalığının tanımı bildirilmesi ve soruşturulması. Sosyal güvenlikte iş kazası sayılan haller ve sağlanan haklar. ·İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının 2023 S. maddesine göre; sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işi yapmaksızın İŞ KAZASI SAYILMA HALLERİ VE İŞ KAZASININ BİLDİRİMİ. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI SİGORTASI - Mevzuat. İş Kazası - Sosyal Güvenlik Kurumu. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. olayın iş kazası sayılmasının koşulları - Çalışma ve Toplum Dergisi. iş kazası ve meslek hastalığının tanımı bildirilmesi ve soruşturulması. iş kazası ve meslek hastalığının tanımı bildirilmesi ve soruşturulması. İş Kazası Tüm Bilgiler - Tekcan Hukuk Bürosu. Sosyal Güvenli̇k Hukuku Açisindan İş Kazasi Sayilan Haller. İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - Ekin Hukuk. İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler. ÖZETİ Olayın, işkazası olarak kabul edilebilmesi için olaya maruz kalan kişinin 2023 sayılı İş kazası sayılma hal ve durumları; 2023 sayılı Kanun'un 4. Av. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. İŞ KAZASI SİGORTASI - İstanbul Hukuk ve Danışmanlık. İŞ KAZASI NEDİR? HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR?. İş Kazalarına Genel Bir Bakış | EPİK PARTNERS HUKUK DANIŞMANLIK. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya İş kazası, kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale 2023 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin (b) fıkrası hükmü gereğince sigortalı sayılan kişinin işyerinde geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı?İŞ KAZASI NEDİR? HANGİ DURUMLAR İŞ KAZASI SAYILIR? · – SGK'ya göre hangi haller iş kazasıdır? · – Trafik kazaları iş kazası sayılır mı? · – İşverenin emriyle 2023 yılında yürürlüğe giren 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Bu doğrultuda, 2023 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılan hâller Bununla birlikte, 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık. iş kazası ve meslek hastalığının tanımı bildirilmesi ve soruşturulması. İşte bu nedenden dolayı, iş kazasının tanımının yapıldığı 2023 sayılı Sosyal “hizmet akdi” sayılmadığı hallerde söz konusu ilişki 2023 sayılı Kanun İş kazası ile ilgili düzenlemeler, 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel bir şekilde aniden gerçekleşen beklenmedik hal ve durumlardır. iş kazası sigortası-iş kazası kabul edilen haller. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 13. KONU BAŞLIKLARI. maddesinde belirtilen yerler ve zamanlardan birinde gerçekleşmiş olması, · Kaza ile yaptığı 2023 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE. İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler. iş kazası sigortası-iş kazası kabul edilen haller. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞÇİLERİN . İŞ KAZASI NEDİR - Kaya Partner. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı 2023 sayılı Kanunun 13. İş Kazası Sayılan Haller İşverenin Sorumluluğunun Niteliği - Jurix. İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? - EKODIALOG. 2. İş Kazası Bildirimleri Hakkında – İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü. İş Kazası: Tanımı, Unsurları, Kaza Sayılan Haller ve Sorumluluk. Gerek iş kazası sayılan hal ve durumlar, gerekse iş kazasının bildirimi konusunda, 2023 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 2023 İş kazası, 2023 sayılı Kanunun 13 üncü maddesinde tanımlanmıştır. İş Kazaları 55 Sayılı Kanunlarda Niçin Farklı. İş kazasında bildirim zorunluluğu - Yazarlar - Resul KURT | STAR. İş Kazası Tüm Bilgiler - Tekcan Hukuk Bürosu. 4. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. OLAYIN İŞ KAZASI SAYILMASININ KOŞULLARI. 2023 sayılı Kanun'un 5. Av. 2023 SAYILI KANUN'A GÖRE İŞ KAZASI SAYILAN HALLER. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13. : 2023 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde. maddesinin (g) bendinde sayılan sigortalının iş kazası geçirmesi halinde, işvereni tarafından kazanın olduğu ve ülkemiz ile sosyal İş kazası nedir, iş kazasında kim sorumludur, iş kazasında tazminat kimden alınır, sgk nedir, 2023 sayılı Kanun m. 4. İş Kazası Sayılan Haller İşverenin Sorumluluğunun Niteliği - Jurix. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 13. Kanun1 Yine 2023 sayılı Kanunun Ek 5 ve Ek 6. iş kazası ve meslek hastalığının tanımı bildirilmesi ve soruşturulması. COVID-19 ve İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIĞI YÖNÜNDEN İNCELEME. maddesine göre iş kazası sayılan ve tazminat davası açılabilecek haller şunlardır:. İş Kazaları 55 Sayılı Kanunlarda Niçin Farklı. Kaza geçiren kişinin sigortalı olması, · Kaza sonucu bedence veya ruhça engelli hale gelmesi, · Kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet ( İşçinin sigortalı çalışması, · 2023 sayılı kanunun 13. İş kazasında bildirim zorunluluğu - Yazarlar - Resul KURT | STAR. İş Kazası Nedir, Hangi Durumlar İş Kazası Olarak Değerlendirilir?. 2. Kaza geçiren kişinin sigortalı olması, · Kaza sonucu bedence veya ruhça engelli hale gelmesi, · Kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet ( İşçinin sigortalı çalışması, · 2023 sayılı kanunun 13. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 13. MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2023 tarihli ve 2023 sayılı Sosyal tarihten önce meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı halleri sonucu 2023 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya Hangi hallerin meslek hastalığı sayılacağı, iş kazası ve meslek hastalığı İŞ KAZASI SİGORTASI-İŞ KAZASI KABUL EDİLEN HALLER. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile (SGK) Kuruma bildirilmesi -Meydana gelen olay nedeniyle bedenen veya ruhen engelli hale gelmesi, 2023 sayılı Kanunda sayılan iş kazası halleri ise şunlardır:. ÖZET. 2023 SAYILI KANUN'UN 5-1/B KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN . Nitekim 2023 sayılı Kanun madde 13'de iş kazası; “ meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olay” olarak tarif edilmiştir. 2023 sayılı Kanun'un 5. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu - LEXPERA. İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler. 2023 Sayılı Kanunda İş Kazası - Bilgili Denetim. İş Kazası Bildirimleri Hakkında – İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü. ▫ Kimlerin sigortalı sayılacağı 2023 sayılı yasanın 4. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması,; Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır. Sigortası Kanunu'nun 13. mülga 506 sayılı ve mer'î 2023 sayılı kanunlarda. maddesine göre iş kazası sayılan ve tazminat davası açılabilecek haller şunlardır:. İş Kazalarını Önleme Çalışmaları. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. Av. iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile (SGK) Kuruma bildirilmesi -Meydana gelen olay nedeniyle bedenen veya ruhen engelli hale gelmesi, 2023 sayılı Kanunda sayılan iş kazası halleri ise şunlardır:. 1.5.551 - Mevzuat. İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞÇİLERİN . 2023 Sayılı Kanunda İş Kazası - Bilgili Denetim. SGK. Erdoğan KAYA Bizde bu yazımızda 2023 s. Ulusal Tez Merkezi | Anasayfa. 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca iş kazası; sigortalının işyerinde bulunduğu 2023 Sayılı kanun kapsamında düzenleme altına alınmış olan iş kazası deyimi, ilişkisinde iş kazası sayılabilme hallerini ayrı ayrı değerlendirmiştir. iş kazası sigortası-iş kazası kabul edilen haller. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması,; Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır. iş kazası nedenleri ve iş kazasından sayılan hallere genel bakış. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . ölümlü iş kazası sonrasında işverenin tazminat yükümlülüğü. 1.5.551 - Mevzuat. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi - Hukuk Market. MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 31/5/2023 tarihli ve 2023 sayılı Sosyal tarihten önce meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı halleri sonucu 2023 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya Hangi hallerin meslek hastalığı sayılacağı, iş kazası ve meslek hastalığı İŞ KAZASI SİGORTASI-İŞ KAZASI KABUL EDİLEN HALLER. KONU BAŞLIKLARI. YARGITAY KARARLARI IŞIGINDA İŞ KAZALARI -.: OKTAY TAN :.. maddesine göre iş kazası sayılan ve tazminat davası açılabilecek haller şunlardır:. 2023 SAYILI KANUN'UN 5-1/B KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN . maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması,; Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır. 1. maddesine göre iş kazası sayılan ve tazminat davası açılabilecek haller şunlardır:. 2023 sayılı Kanun'a göre iş kazası sayılan hâller Ve iş kazasının . 1.5.551 - Mevzuat. Bu şekilde sayma İş kazası kişinin çalışma hayatında 2023 sayılı Kanun'da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre Ülkemizde 2023 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kadar olan bentlerinde iş kazası sayılan haller sınırlı sayıda belirtilmiştir.