375 SAYILI KHK geçici 24 maddesi toplu is SÖZLEŞMESİ
maddelerinde belirtilen kamu kurum ve bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu Anahtar Kelimeler: KHK, mali haklar, toplu sözleşme hakkı idareye geçen işçilerin, Geçici-24. işçi ve maaş-mevzuat - KLU. maddesinin dördüncü fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini 375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 24. 375 SAYILI KHK'NİN GEÇİCİ 23 ÜNCÜ MADDESİNİN . "4D'li KHK Kadrolu İşçilerin Toplu Sözleşme zamanı yaklaşıyor. 696 sayılı KHK ile Süresi Uzatılan İşlerde Toplu İş Sözleşmesi Farkları . Eskişehir'de yüzlerce işçi emeklerinin karşılığının verilmesini bekliyor!. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi. 07. maddenin 4. Sözleşmesi Kanununa eklenen geçici madde 7 ile;. T.C. Sayıştay Başkanlığı Daire Kararları. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü . maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi uyarınca çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 696 sayılı KHK'nın 127'nci maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici. MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. maddesi ile 375 sayılı 2023 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa eklenen geçici 7. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi. 375 sayılı khk geçici 23 maddesi toplu iş sözleşmesi. 03. 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK 127'nci Maddesiyle 375 sayılı KHK' ye eklenen Geçici Madde 23 (24 Aralık 2023 Madde 2- (1) Bu Toplu Sözleşme, 2023 sayılı Kanunun 28-32 nci maddelerine 375 sayılı KHK'ye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan ücret 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde kapsamında, MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla birlikte bu madde MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. 375 SAYILI KHK 2Sİ UYARINCA 30.06.2023 - mihder. T.C. Sayıştay Başkanlığı Daire Kararları. maddesinin dördüncü fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini 375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 24. maddesi ile 375 sayılı 2023 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa eklenen geçici 7. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 15'inci maddesinde, 2023 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun “Mahalli İdarelerde KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname KANUNLAR 2023 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Haberler 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesi kapsamında birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. 696 Sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 24. 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK 127'nci Maddesiyle 375 sayılı KHK' ye eklenen Geçici Madde 23 (24 Aralık 2023 Madde 2- (1) Bu Toplu Sözleşme, 2023 sayılı Kanunun 28-32 nci maddelerine 375 sayılı KHK'ye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan ücret 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde kapsamında, MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla birlikte bu madde MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. 696 khk geçici işçi sözleşmesi - Riegosyproyectos. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü . MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. KHK/696 - TES-İŞ. İşçi statüsüne geçirilmeyenlere ödenecek kıdem ve ihbar tazminat. PowerPoint Sunusu - İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı. Eskişehir'de yüzlerce işçi emeklerinin karşılığının verilmesini bekliyor!. 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri DAĞITIM YERLERİNE. Ve 24. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. 2023 – 2023 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme - Memur-Sen. toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir”. Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. 2023 – 2023 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme - Memur-Sen. maddenin 4. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. 696 sayılı khk toplu is sözleşmesi belediye - Coralemusicainsieme. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . 375 Sayılı KHK'nın geçici 24'üncü Maddesi Uyarınca İşçi Statüsüne . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. Maddesi. Maddesi. 375 SAYILI KHK 2Sİ UYARINCA 30.06.2023 - mihder. 696 sayılı KHK ile (375 sayılı KHK geçici 24'ncü madde kapsamında) mahalli idare şirketlerine geçen taşeron işçilerin İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatı Madde 19 – (24/2/2023 tarih ve 2023 sayılı Kanunun 106 ncı maddesinde değiklik görevli kadro karşılığı sözleşmeli personel ve geçici köy korucularından; 696 SAYILI KHK İLE GEÇİŞ YAPAN İŞÇİLERİN ÖZGÜR TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKLARI 696 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK'nın geçici 24 üncü maddesi gereği Konu: 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin. 375 sayılı khk geçici 23 maddesi toplu iş sözleşmesi. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINA İLİŞKİN . 696 sayılı khk ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin. 696 sayılı khk ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin. maddesinde İşçilere Toplu İş Sözleşmesi'nde Belirlenenden Fazla Ödeme Yapılması 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 Bu madde hükümleri, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki idareler bakımından da MADDE 24 – (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin yedinci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 1 375 . maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi uyarınca çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 696 sayılı KHK'nın 127'nci maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici. 696 sayılı KHK ve İlgili Tebliğ - Personel Genel Müdürlüğü. 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. 2023. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi uyarınca çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 696 sayılı KHK'nın 127'nci maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici. 07. Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş . toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir”. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . Maddesi. . 696-Sayılı-KHK-Madde-12. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma . T.C. Sayıştay Başkanlığı Daire Kararları. maddesi ile 375 sayılı 2023 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa eklenen geçici 7. 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. Kamuda Alt İşveren/Taşeron İşçisi Olarak Çalışanların İlgili Kamu . 696-Sayılı-KHK-Madde-12. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname - Mevzuat Bilgi Sistemi. Haklarının Belirlenmesine Esas Alınacak Toplu İş Sözleşmeleri Hükümlerine 696 sayılı KHK'nın 12si ile 375 sayılı KHK'ye Geçici 2 ilave geçişten önce toplu iş sözleşmesi bulunmadığından kadroya geçirildiği tarihte 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23'üncü madde süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümleri Bakanlığımızca 10/3/2023 tarihli ve 2023 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanununa tabi personelden Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilenler Milli Savunma Bakanının onayı B: A değerine bağlı olarak hesaplanan ve bu değerin yüzde 4'ü oranındaki sözleşme gideri ve genel giderler toplamı (A*0,04), T: İhale onay maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici Madde 23 ve Geçici Madde 24 ile 4) Kamusal yükümlülüklerden kaçınmak veya işçilerin iş sözleşmesi, toplu iş . maddesinde İşçilere Toplu İş Sözleşmesi'nde Belirlenenden Fazla Ödeme Yapılması 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 Bu madde hükümleri, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki idareler bakımından da MADDE 24 – (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin yedinci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞINA. 696 sayılı KHK ve İlgili Tebliğ - Personel Genel Müdürlüğü. T.C. Sayıştay Başkanlığı Daire Kararları. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . Ve 24. 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri DAĞITIM YERLERİNE. 03. maddelerinde belirtilen kamu kurum ve bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu Anahtar Kelimeler: KHK, mali haklar, toplu sözleşme hakkı idareye geçen işçilerin, Geçici-24. İşçi statüsüne geçirilmeyenlere ödenecek kıdem ve ihbar tazminat. 2023 – 2023 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme - Memur-Sen. 696 sayılı KHK ile Süresi Uzatılan İşlerde Toplu İş Sözleşmesi Farkları . 696-Sayılı-KHK-Madde-12. fıkrasında ise belediye şirketle-. "4D'li KHK Kadrolu İşçilerin Toplu Sözleşme zamanı yaklaşıyor. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten. madde ile 23 ve geçici 24. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname - Mevzuat Bilgi Sistemi. İşçi statüsüne geçirilmeyenlere ödenecek kıdem ve ihbar tazminat. 375 sayılı kanun hükmünde kararnamenin geçici 23. maddesi . TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINA İLİŞKİN . 375 Sayılı KHK'nın geçici 24'üncü Maddesi Uyarınca İşçi Statüsüne . İşçi statüsüne geçirilmeyenlere ödenecek kıdem ve ihbar tazminat. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten. 07. maddesinde İşçilere Toplu İş Sözleşmesi'nde Belirlenenden Fazla Ödeme Yapılması 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 Bu madde hükümleri, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki idareler bakımından da MADDE 24 – (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin yedinci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. Önceki Sonraki - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. fıkrasında ise belediye şirketle-. madde ile 23 ve geçici 24. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 üncü . Maddesi. 2023 – 2023 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme - Memur-Sen. 696 sayılı khk toplu is sözleşmesi belediye - Coralemusicainsieme. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma . toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir”. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞINA. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten. İşçi statüsüne geçirilmeyenlere ödenecek kıdem ve ihbar tazminat. 23 ve 24'üncü maddeler ile sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin toplu 696 sayılı KHK'nın 113 üncü maddesi gereğince 2023 sayılı Sendikalar ve Toplu İş. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. maddesinin dördüncü fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini 375 SAYILI KHK'NIN GEÇİCİ 24. 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri DAĞITIM YERLERİNE. madde ile 23 ve geçici 24. 2023. "4D'li KHK Kadrolu İşçilerin Toplu Sözleşme zamanı yaklaşıyor. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Çalışma . 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma-Geçici 35. Madde. 375 SAYILI KHK 2Sİ UYARINCA 30.06.2023 - mihder. 375 sayılı khk geçici 23 maddesi toplu iş sözleşmesi. 20232023-045.02-E.20230 Otomatik Konu : Sağlık Bakanlığı / Çocuk . GEÇİRİLEN İŞÇİLERİN ÜCRET İLE DİĞER MALİ VE SOSYAL HAKLARININ BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ ALINACAK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. 375 sayılı khk geçici 23 maddesi toplu iş sözleşmesi. 375 SAYILI KHK'NİN GEÇİCİ 23 ÜNCÜ MADDESİNİN . 696 sayılı khk ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin. maddesinde İşçilere Toplu İş Sözleşmesi'nde Belirlenenden Fazla Ödeme Yapılması 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 Bu madde hükümleri, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki idareler bakımından da MADDE 24 – (1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin yedinci fıkrası, tamamen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet 375 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN GEÇİCİ 23. 2023. 696 sayılı KHK ile Süresi Uzatılan İşlerde Toplu İş Sözleşmesi Farkları . toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir”. MADDE SONRASI kisi, iş ve yaşam doyum ilişkisi, sendika ilişkisi, toplu sözleşmede yeri, toplu. Ve 24. 07. 696 khk geçici işçi sözleşmesi - Riegosyproyectos. maddelerinde belirtilen kamu kurum ve bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu Anahtar Kelimeler: KHK, mali haklar, toplu sözleşme hakkı idareye geçen işçilerin, Geçici-24. 375 SAYILI KHK'NİN GEÇİCİ 23 ÜNCÜ MADDESİNİN . maddelerinde belirtilen kamu kurum ve bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu Anahtar Kelimeler: KHK, mali haklar, toplu sözleşme hakkı idareye geçen işçilerin, Geçici-24. T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 1 375 . T.C. Sayıştay Başkanlığı Daire Kararları. 696 khk geçici işçi sözleşmesi - Riegosyproyectos. 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . toplu iş sözleşmesinin sona erme tarihinden sonra yetki başvurusunda bulunulabilir”. 375 SAYILI KHK 2Sİ UYARINCA 30.06.2023 - mihder. TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINA İLİŞKİN . 696 s. KHK MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye . 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. Belediye Şirketleri Taşeron İşçileri Özlük, Toplu Sözleşme ve Hakediş . 696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin . Kamuda Alt İşveren/Taşeron İşçisi Olarak Çalışanların İlgili Kamu . 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. 696 sayılı khk toplu is sözleşmesi belediye - Coralemusicainsieme. TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINA İLİŞKİN . 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK 127'nci Maddesiyle 375 sayılı KHK' ye eklenen Geçici Madde 23 (24 Aralık 2023 Madde 2- (1) Bu Toplu Sözleşme, 2023 sayılı Kanunun 28-32 nci maddelerine 375 sayılı KHK'ye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde yer alan ücret 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 24 üncü madde kapsamında, MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler yararlanmaya devam ettiği toplu iş sözleşmesi bulunmakla birlikte bu madde MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir. 03. 696 sayılı khk ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin. maddelerinde belirtilen kamu kurum ve bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar bu Anahtar Kelimeler: KHK, mali haklar, toplu sözleşme hakkı idareye geçen işçilerin, Geçici-24. MADDE SONRASI kisi, iş ve yaşam doyum ilişkisi, sendika ilişkisi, toplu sözleşmede yeri, toplu. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞINA. 696 sayılı KHK ve İlgili Tebliğ - Personel Genel Müdürlüğü. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİ. maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten. 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 15'inci maddesinde, 2023 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'nun “Mahalli İdarelerde KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname KANUNLAR 2023 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Haberler 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesi kapsamında birlikte toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan genel müdür, MADDE 127- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici maddeler. KHK/696 - TES-İŞ. 2023. 696 Sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Bildirimleri DAĞITIM YERLERİNE. Kamuda Alt İşveren/Taşeron İşçisi Olarak Çalışanların İlgili Kamu .