Mentorluk konuları
Ayrıca Unilever bünyesindeki Mar 16, 2023 - “Mustafa Temiztaş @mtemiztas Mentornity'de! Mentorluk konuları : Müşteri İlişkileri, Dijital Yayıncılık”Kendilerine mentorluk uygulamasında kapsanacak konu başlıkları (araştırma konuları, araştırma destek olanakları, yayın yapma, meslekte yükselme ve atanma, ders Odak mentörlük sırasında konu içeriğinde değil, aksine konuşma konusu üzerindedir. Biz de Mentorluk Programı ile bu konuları sınıflandırıp doğru konuya Mentor mentee'nin ilgili duyduğu alanlardaki kaynak, kişi ve materyallere ulaşımlarını sağlamak için bir araç, bir yol göstericidir. Gençler için Mentorluk Neden Önemli? | by Hamuş Melike | imece. Mentorluğun faydaları - Michael Page. Durumsal liderlik: Mentor her konuda uzman kişi değildir. ytü yıldız teknopark mentorluk programı. “Nüfusunun %60'ından fazlasını Y jenerasyonunun Bilim Kızı projesine başvuran MENTİlerin bilimsel kariyer planlarını hazırlaması için gerekli olan deneyimler ve eğitimde sunulan konular çerçevesinde “AGÜ Mentorluk Programı” yeni öğretim üyelerinin üniversiteye uyumuna ve kariyer konularda bilgiye ulaşmasına, üniversite ortamına alışmasına ve diğer Mentörlük sistemi bu kurumların en önemli araçlarından biri olarak karşımıza Mentör gelişim aşamaları,; İş hayatından çok çeşitli konulara ( finans, Mentorluk, çalışanın kariyer eğitimi ve gelişiminde, özellikle ilk ve orta kariyer ve geliştirilmesi gibi birçok konuda fayda sağlayacaklardır. SEY Danışmanlık - Temmuz ayı eğitim ve mentorluk konuları. Ayrıntılı bilgi . aspb- bakım elemanları grup mentorluk programı nar taneleri . Ancak PMI, PMI Türkiye, Proje Yönetimi veya yeni iş fikri ile alakalı olmayan konular PMI TR tasarımı ve ortak sorumluluk konuları 1:1 Mentorluk Programının süreç akışı. Mentörlük Programı - Ankara Üniversitesi Mezunları. Devamında ise Y kuşağının iş dünyasından beklentileri, marka algısı gibi konular Tersine Mentorluk projesi kapsamında yer aldı. Mentor / Menti OLMAK | bilimkiz - Bilim Kızı. Programda mentor, menti, program yöneticisi TurkishWIN ve kurum MKM Program Bu konularda konuşmak, hem Menti'nin rahatlamasını hem de muhtemel olarak Mentor'un benzer deneyimlerinden faydalanmasını sağlayacaktır. TEGEP Mentorluk Süreci. Bireysel yönetici mentorluk programı ile gelişim sağlanabilecek konular: Diğer taraftan mentorlar bu program kapsamında liderlik becerilerini Kapsadığı konular arasında Mentor-. Mentorluğunu yaptığı kişilerle alakalı her konuda açık fikirli olmak. Belli yaşanmışlıklardan, deneyimlerden yola çıkarak bu role uygun olmuştur. Ayrıca Unilever bünyesindeki Mar 16, 2023 - “Mustafa Temiztaş @mtemiztas Mentornity'de! Mentorluk konuları : Müşteri İlişkileri, Dijital Yayıncılık”Kendilerine mentorluk uygulamasında kapsanacak konu başlıkları (araştırma konuları, araştırma destek olanakları, yayın yapma, meslekte yükselme ve atanma, ders Odak mentörlük sırasında konu içeriğinde değil, aksine konuşma konusu üzerindedir. Mentor ve mentinin; Kariyer geçmişi, Nitelikleri, Deneyimleri Becerileri, İlgi alanları, Yapmaktan en çok zevk aldığı veya hiç hoşlanmadığı şeyler, En büyük başarısı, En büyük başarısızlığı, Başarı anlayışı, konularında bilgi paylaşımı. Şirket İçi Koçluk ve Mentorluk Projeleri - TPC Leadership. Programa değişik konularda hem mentor hem de mentoré olarak katılabilirsiniz. Koç, her konuda bilgi Parcours Pro SJ gönüllülük esasına dayalı bir mentorluk programıdır. mentornity on Twitter - Pinterest. Mentorluk konuları nelerdir? - Fotospo.tr. Girişimci hayallerinin peşinden giderken odaklanması gereken yüzlerce farklı konu olabilir. ✍ Ayrıntılı bilgi için direk mesaj (DM) yazabilirsiniz. Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu. Mentorluk Süreçlerinde İlk Görüşme. Bireysel yönetici mentorluk programı ile gelişim sağlanabilecek konular: Diğer taraftan mentorlar bu program kapsamında liderlik becerilerini Kapsadığı konular arasında Mentor-. Belli yaşanmışlıklardan, deneyimlerden yola çıkarak bu role uygun olmuştur. MENTORLUK KILAVUZU. SEY Danışmanlık - Temmuz ayı eğitim ve mentorluk konuları. Ayrıntılı bilgi . 7. Mentörlük Konuşmaları Hakkında Konuşmak - Mentör Öğretmenlik. Programa değişik konularda hem mentor hem de mentoré olarak katılabilirsiniz. ytü yıldız teknopark mentorluk programı. Mentorluk Programı - YenidenBiz. TEGEP Mentorluk Süreci. Mentor'unuzun sizi daha iyi tanıyabilmesini sağlamak için konuşabileceğiniz konular şunlar olabilir: Akademik; Sosyal faaliyetler; Özgeçmiş; Kariyer hedefleri Mentor, Yunan mitolojisinde karşımıza 'akıl hocası' olarak çıkar. Mentor-Mentee Programı | KHAS Kariyer Ofisi. Bu konuda tercih edilecek çok oldukları öncelikli gelişim alanlarında grup mentorluk çalışmasında hedefledikleri konularda bireysel uygulamalar yapma, grup olarak yansıtma deneyimi. 7. Mentörlük Konuşmaları Hakkında Konuşmak - Mentör Öğretmenlik. “Nüfusunun %60'ından fazlasını Y jenerasyonunun Bilim Kızı projesine başvuran MENTİlerin bilimsel kariyer planlarını hazırlaması için gerekli olan deneyimler ve eğitimde sunulan konular çerçevesinde “AGÜ Mentorluk Programı” yeni öğretim üyelerinin üniversiteye uyumuna ve kariyer konularda bilgiye ulaşmasına, üniversite ortamına alışmasına ve diğer Mentörlük sistemi bu kurumların en önemli araçlarından biri olarak karşımıza Mentör gelişim aşamaları,; İş hayatından çok çeşitli konulara ( finans, Mentorluk, çalışanın kariyer eğitimi ve gelişiminde, özellikle ilk ve orta kariyer ve geliştirilmesi gibi birçok konuda fayda sağlayacaklardır. Mentorluğunu yaptığı kişilerle alakalı her konuda açık fikirli olmak. Programa değişik konularda hem mentor hem de mentoré olarak katılabilirsiniz. Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu. 7. Mentörlük Konuşmaları Hakkında Konuşmak - Mentör Öğretmenlik. Ancak sınır koymayı unutmamak gerekir ki, başka bir duruma uygun olan bir role geçilebilsin. TEGEP Mentorluk Süreci. Milyon Kadına Mentor: Mentorluk Rehberi - FlippingBook Online. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. (PDF) Türkiye ve Dünya da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında . mentorluk arşivleri - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş. Ancak PMI, PMI Türkiye, Proje Yönetimi veya yeni iş fikri ile alakalı olmayan konular PMI TR tasarımı ve ortak sorumluluk konuları 1:1 Mentorluk Programının süreç akışı. Mentorluk Programı Hakkında. Ancak sınır koymayı unutmamak gerekir ki, başka bir duruma uygun olan bir role geçilebilsin. ✍ Ayrıntılı bilgi için direk mesaj (DM) yazabilirsiniz. Mentor ve mentinin; Kariyer geçmişi, Nitelikleri, Deneyimleri Becerileri, İlgi alanları, Yapmaktan en çok zevk aldığı veya hiç hoşlanmadığı şeyler, En büyük başarısı, En büyük başarısızlığı, Başarı anlayışı, konularında bilgi paylaşımı. ” konularda tersine mentorluk almaktadır (Capital, ICF (ACSTH), EMCC EIA (Practitioner seviyesi) ve ILM sertifikaları (seviye 5 ve 7) ile akredite edilen şirket için koçluk ve mentorluk programlarımız, diledikleri mentor meslektaşlar ile iletişime geçerek mentorluk konuları itibarıyla istedikleri konuda görüşmeler yapabilecek, Bu dönemde çalışanlar, geri bildirim almayı, kendileri ile güven ilişkisi kurulmasını ve takdir görülmeyi bekliyor durumdalar. mentorluk arşivleri - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş. Programda mentor, menti, program yöneticisi TurkishWIN ve kurum MKM Program Bu konularda konuşmak, hem Menti'nin rahatlamasını hem de muhtemel olarak Mentor'un benzer deneyimlerinden faydalanmasını sağlayacaktır. Bu bağlamda bu kanallarda mentorluk amacınızı açıklayan kısa Mentor, yukarıdaki konuları menti ile paylaştıktan sonra, menti ile tartışarak mentinin en Mentorluk ilişkisinde karşılıklı olarak gizlilik, saygı, güven, anlayış, açıklık ve dürüstlük için çaba göstermek; Planlanan toplantılara Her “Mentor”un, “Menti”sine karşı etik sorumlulukları vardır: Mentorluk yaparken, “bildiği ve deneyim sahibi olduğu” konuyla sınırlı kalmalı; hangi liderlik Mentorluk sürecinde mentinin farklı özel beklentileri olabilir. Biz de Mentorluk Programı ile bu konuları sınıflandırıp doğru konuya Mentor mentee'nin ilgili duyduğu alanlardaki kaynak, kişi ve materyallere ulaşımlarını sağlamak için bir araç, bir yol göstericidir. Girişimci hayallerinin peşinden giderken odaklanması gereken yüzlerce farklı konu olabilir. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. Mentor / Menti OLMAK | bilimkiz - Bilim Kızı. MENTEE KILAVUZU - MieS. mentorluk arşivleri - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu. 7. Mentörlük Konuşmaları Hakkında Konuşmak - Mentör Öğretmenlik. . Mentorluk Süreçlerinde İlk Görüşme. 3 4. Mentör Eğitimi - Nuran Özsöz. Ancak PMI, PMI Türkiye, Proje Yönetimi veya yeni iş fikri ile alakalı olmayan konular PMI TR tasarımı ve ortak sorumluluk konuları 1:1 Mentorluk Programının süreç akışı. Mentorluk - MENTOR AKADEMİ. Bu konuda tercih edilecek çok oldukları öncelikli gelişim alanlarında grup mentorluk çalışmasında hedefledikleri konularda bireysel uygulamalar yapma, grup olarak yansıtma deneyimi. SJ Mentorluk Programı - Saint-Joseph'liler Derneği. Girişimci hayallerinin peşinden giderken odaklanması gereken yüzlerce farklı konu olabilir. 10 Adımda Tersine Mentörlük ve Kazanımları - Toptalen. Biz de Mentorluk Programı ile bu konuları sınıflandırıp doğru konuya Mentor mentee'nin ilgili duyduğu alanlardaki kaynak, kişi ve materyallere ulaşımlarını sağlamak için bir araç, bir yol göstericidir. Bu konuda D Clutterbuck tarafından hazırlanmış şu özeti paylaşmak isteriz: İlk mentorluk görüşmesinin amaçları şöyledir:. (PDF) Türkiye ve Dünya da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında . Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu. MENTORLUK. Mentorluk Programı - YenidenBiz. Mentee Projesi hakkında genel bilgilendirme, mentorluk nedir, mentorluk ne değildir, mentorluk tipleri, mentorun/menteenin Bu zorlu süreci, işletme mentor veya koçunun desteğiyle, konuyu çok yönlü ve sağlıklı yorumlayarak, kaynak ve yetkinliklerini en verimli Mentor, Menti'sinin ihtiyaçları ve gündemi dahilinde farklı konularda destek Mentorluk, yapan kişiye özellikle farkındalık kazandıran ve liderlik Mentor nasıl bulunur? Doğru mentoru bulmak için öğrenciysen üniversitende ya da çalışıyorsan iş yerindeki formal mentorluk programlarına başvurarak adım Mentor Ne Değildir? • İş Danışmanı- İş danışmanı ticari bir ilişkide birine spesifik bir konuda tavsiye veren kişidir. Mentörlük veren bazı kurumlar ayrıca bir tavsiye edilen konuları olarak konuya odaklanmak yararlı olabilir. Mentor ve mentinin; Kariyer geçmişi, Nitelikleri, Deneyimleri Becerileri, İlgi alanları, Yapmaktan en çok zevk aldığı veya hiç hoşlanmadığı şeyler, En büyük başarısı, En büyük başarısızlığı, Başarı anlayışı, konularında bilgi paylaşımı. Biz de bu çalışmanın kazanımlarının size de bu konuda ışık tutacağını düşünerek aşağıda yer veriyoruz. Kurumsal Mentorluk Gelişim Programı. Mentorlar ise genelde. SEY Danışmanlık - Temmuz ayı eğitim ve mentorluk konuları. Ayrıntılı bilgi . #seydanışmanlık #sağlık #eğitim #yaşam MENTOR KİMDİR? Mentee'sinin, belirlenmiş alanlar çerçevesinde ihtiyaç duyduğu konularda, sorduğu sorulara kendi bilgi ve tecrübesinden yola çıkarak yol . Mentor'unuzun sizi daha iyi tanıyabilmesini sağlamak için konuşabileceğiniz konular şunlar olabilir: Akademik; Sosyal faaliyetler; Özgeçmiş; Kariyer hedefleri Mentor, Yunan mitolojisinde karşımıza 'akıl hocası' olarak çıkar. “Nüfusunun %60'ından fazlasını Y jenerasyonunun Bilim Kızı projesine başvuran MENTİlerin bilimsel kariyer planlarını hazırlaması için gerekli olan deneyimler ve eğitimde sunulan konular çerçevesinde “AGÜ Mentorluk Programı” yeni öğretim üyelerinin üniversiteye uyumuna ve kariyer konularda bilgiye ulaşmasına, üniversite ortamına alışmasına ve diğer Mentörlük sistemi bu kurumların en önemli araçlarından biri olarak karşımıza Mentör gelişim aşamaları,; İş hayatından çok çeşitli konulara ( finans, Mentorluk, çalışanın kariyer eğitimi ve gelişiminde, özellikle ilk ve orta kariyer ve geliştirilmesi gibi birçok konuda fayda sağlayacaklardır. Mentor El Kitabı. ” konularda tersine mentorluk almaktadır (Capital, ICF (ACSTH), EMCC EIA (Practitioner seviyesi) ve ILM sertifikaları (seviye 5 ve 7) ile akredite edilen şirket için koçluk ve mentorluk programlarımız, diledikleri mentor meslektaşlar ile iletişime geçerek mentorluk konuları itibarıyla istedikleri konuda görüşmeler yapabilecek, Bu dönemde çalışanlar, geri bildirim almayı, kendileri ile güven ilişkisi kurulmasını ve takdir görülmeyi bekliyor durumdalar. MENTORLUK KILAVUZU. Şirket İçi Koçluk ve Mentorluk Projeleri - TPC Leadership. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. Bu bağlamda bu kanallarda mentorluk amacınızı açıklayan kısa Mentor, yukarıdaki konuları menti ile paylaştıktan sonra, menti ile tartışarak mentinin en Mentorluk ilişkisinde karşılıklı olarak gizlilik, saygı, güven, anlayış, açıklık ve dürüstlük için çaba göstermek; Planlanan toplantılara Her “Mentor”un, “Menti”sine karşı etik sorumlulukları vardır: Mentorluk yaparken, “bildiği ve deneyim sahibi olduğu” konuyla sınırlı kalmalı; hangi liderlik Mentorluk sürecinde mentinin farklı özel beklentileri olabilir. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. Bu konuda tercih edilecek çok oldukları öncelikli gelişim alanlarında grup mentorluk çalışmasında hedefledikleri konularda bireysel uygulamalar yapma, grup olarak yansıtma deneyimi. . “Nüfusunun %60'ından fazlasını Y jenerasyonunun Bilim Kızı projesine başvuran MENTİlerin bilimsel kariyer planlarını hazırlaması için gerekli olan deneyimler ve eğitimde sunulan konular çerçevesinde “AGÜ Mentorluk Programı” yeni öğretim üyelerinin üniversiteye uyumuna ve kariyer konularda bilgiye ulaşmasına, üniversite ortamına alışmasına ve diğer Mentörlük sistemi bu kurumların en önemli araçlarından biri olarak karşımıza Mentör gelişim aşamaları,; İş hayatından çok çeşitli konulara ( finans, Mentorluk, çalışanın kariyer eğitimi ve gelişiminde, özellikle ilk ve orta kariyer ve geliştirilmesi gibi birçok konuda fayda sağlayacaklardır. Milyon Kadına Mentor: Mentorluk Rehberi - FlippingBook Online. Mentor-Mentee Programı | KHAS Kariyer Ofisi. Şirket İçi Koçluk ve Mentorluk Projeleri - TPC Leadership. #seydanışmanlık #sağlık #eğitim #yaşam MENTOR KİMDİR? Mentee'sinin, belirlenmiş alanlar çerçevesinde ihtiyaç duyduğu konularda, sorduğu sorulara kendi bilgi ve tecrübesinden yola çıkarak yol . Bu konuda D Clutterbuck tarafından hazırlanmış şu özeti paylaşmak isteriz: İlk mentorluk görüşmesinin amaçları şöyledir:. MENTORLUK KILAVUZU. Mentor ve mentinin; Kariyer geçmişi, Nitelikleri, Deneyimleri Becerileri, İlgi alanları, Yapmaktan en çok zevk aldığı veya hiç hoşlanmadığı şeyler, En büyük başarısı, En büyük başarısızlığı, Başarı anlayışı, konularında bilgi paylaşımı. Kurumsal Mentorluk Gelişim Programı. Mentorlar ise genelde. Mentör Eğitimi - Nuran Özsöz. Belli yaşanmışlıklardan, deneyimlerden yola çıkarak bu role uygun olmuştur. Programda mentor, menti, program yöneticisi TurkishWIN ve kurum MKM Program Bu konularda konuşmak, hem Menti'nin rahatlamasını hem de muhtemel olarak Mentor'un benzer deneyimlerinden faydalanmasını sağlayacaktır. (PDF) Türkiye ve Dünya da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında . Mentorluğunu yaptığı kişilerle alakalı her konuda açık fikirli olmak. Mentorluk Programı - YenidenBiz. MENTORLUK. MENTEE KILAVUZU - MieS. MENTEE KILAVUZU - MieS. MENTORLUK PROGRAMI AKILLI İÇERİK. Ancak sınır koymayı unutmamak gerekir ki, başka bir duruma uygun olan bir role geçilebilsin. Mentorluk ve Koçluk Konusu - Yalın Enstitü. Koç, her konuda bilgi Parcours Pro SJ gönüllülük esasına dayalı bir mentorluk programıdır. Bireysel yönetici mentorluk programı ile gelişim sağlanabilecek konular: Diğer taraftan mentorlar bu program kapsamında liderlik becerilerini Kapsadığı konular arasında Mentor-. Programda mentor, menti, program yöneticisi TurkishWIN ve kurum MKM Program Bu konularda konuşmak, hem Menti'nin rahatlamasını hem de muhtemel olarak Mentor'un benzer deneyimlerinden faydalanmasını sağlayacaktır. (PDF) Türkiye ve Dünya da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında . Mentor ve mentinin; Kariyer geçmişi, Nitelikleri, Deneyimleri Becerileri, İlgi alanları, Yapmaktan en çok zevk aldığı veya hiç hoşlanmadığı şeyler, En büyük başarısı, En büyük başarısızlığı, Başarı anlayışı, konularında bilgi paylaşımı. Bu konuda D Clutterbuck tarafından hazırlanmış şu özeti paylaşmak isteriz: İlk mentorluk görüşmesinin amaçları şöyledir:. Ancak PMI, PMI Türkiye, Proje Yönetimi veya yeni iş fikri ile alakalı olmayan konular PMI TR tasarımı ve ortak sorumluluk konuları 1:1 Mentorluk Programının süreç akışı. Mentorluk ve Koçluk Konusu - Yalın Enstitü. Bu bağlamda bu kanallarda mentorluk amacınızı açıklayan kısa Mentor, yukarıdaki konuları menti ile paylaştıktan sonra, menti ile tartışarak mentinin en Mentorluk ilişkisinde karşılıklı olarak gizlilik, saygı, güven, anlayış, açıklık ve dürüstlük için çaba göstermek; Planlanan toplantılara Her “Mentor”un, “Menti”sine karşı etik sorumlulukları vardır: Mentorluk yaparken, “bildiği ve deneyim sahibi olduğu” konuyla sınırlı kalmalı; hangi liderlik Mentorluk sürecinde mentinin farklı özel beklentileri olabilir. TERSİNE MENTORLUK - BAU COOP. (PDF) Türkiye ve Dünya da Tersine Mentorluk: Kuşaklar Bazında . Süreç Olarak Mentorluk - DergiPark. SJ Mentorluk Programı - Saint-Joseph'liler Derneği. Mentörlük - BiL Okulları. 3 4. Kurumsal Mentorluk Gelişim Programı. 10 Adımda Tersine Mentörlük ve Kazanımları - Toptalen. 10 Adımda Tersine Mentörlük ve Kazanımları - Toptalen. Girişimci hayallerinin peşinden giderken odaklanması gereken yüzlerce farklı konu olabilir. Biz de bu çalışmanın kazanımlarının size de bu konuda ışık tutacağını düşünerek aşağıda yer veriyoruz. Mentorluk - MENTOR AKADEMİ. Gönüllüler İçin Mentorluk Rehberi - Yönetim Kurulunda Kadın Derneği. Mentorluk Programı Uygulama Kılavuzu. Mentor / Menti OLMAK | bilimkiz - Bilim Kızı. Mentor'unuzun sizi daha iyi tanıyabilmesini sağlamak için konuşabileceğiniz konular şunlar olabilir: Akademik; Sosyal faaliyetler; Özgeçmiş; Kariyer hedefleri Mentor, Yunan mitolojisinde karşımıza 'akıl hocası' olarak çıkar. Biz de Mentorluk Programı ile bu konuları sınıflandırıp doğru konuya Mentor mentee'nin ilgili duyduğu alanlardaki kaynak, kişi ve materyallere ulaşımlarını sağlamak için bir araç, bir yol göstericidir. Ancak PMI, PMI Türkiye, Proje Yönetimi veya yeni iş fikri ile alakalı olmayan konular PMI TR tasarımı ve ortak sorumluluk konuları 1:1 Mentorluk Programının süreç akışı. Mentorluk ve Koçluk Konusu - Yalın Enstitü. 7. Mentörlük Konuşmaları Hakkında Konuşmak - Mentör Öğretmenlik. Mentörlük veren bazı kurumlar ayrıca bir tavsiye edilen konuları olarak konuya odaklanmak yararlı olabilir. Mentorluk konuları nelerdir? - Fotospo.tr. mentorluk arşivleri - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş. Mentör Eğitimi - Nuran Özsöz. Süreç Olarak Mentorluk - DergiPark. Mentörlük - BiL Okulları. Bu konuda D Clutterbuck tarafından hazırlanmış şu özeti paylaşmak isteriz: İlk mentorluk görüşmesinin amaçları şöyledir:. Süreç Olarak Mentorluk - DergiPark. Bu konuda D Clutterbuck tarafından hazırlanmış şu özeti paylaşmak isteriz: İlk mentorluk görüşmesinin amaçları şöyledir:. Mentorlar ise genelde. SJ Mentorluk Programı - Saint-Joseph'liler Derneği. Mentorluğunu yaptığı kişilerle alakalı her konuda açık fikirli olmak. MENTORLUK KILAVUZU. İstanbul Barosu Mentorluk Projesi. Mentor El Kitabı. Milyon Kadına Mentor: Mentorluk Rehberi - FlippingBook Online. Milyon Kadına Mentor: Mentorluk Rehberi - FlippingBook Online. Mentörlük veren bazı kurumlar ayrıca bir tavsiye edilen konuları olarak konuya odaklanmak yararlı olabilir. MENTORLUK KILAVUZU. Mentörlük Programı - Ankara Üniversitesi Mezunları. Mentor'unuzun sizi daha iyi tanıyabilmesini sağlamak için konuşabileceğiniz konular şunlar olabilir: Akademik; Sosyal faaliyetler; Özgeçmiş; Kariyer hedefleri Mentor, Yunan mitolojisinde karşımıza 'akıl hocası' olarak çıkar. Biz de Mentorluk Programı ile bu konuları sınıflandırıp doğru konuya Mentor mentee'nin ilgili duyduğu alanlardaki kaynak, kişi ve materyallere ulaşımlarını sağlamak için bir araç, bir yol göstericidir. mentorluk arşivleri - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş.