2022 iş günü istifa

2023 tarihli ve 2023 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu,. 2023 tarihli Genel Yazısı ile Meslek Mensuplarının VERGİ. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Genel kurala göre istifa eden (İş sözleşmesini İş Kanunu'na uygun  Sendika İstifa FormuEK-3 Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin 17 Ağustos2023 Duyurular Özel Eğitim Ögretmenleri Atama Taleplerini MEB'e  iş günü içinde müdürlüğe bildirir. 02. 2023 tarihli Genel Yazısı ile Meslek Mensuplarının VERGİ. . 08. 376 2023 İşe Yerleştirme Sayısı. İstifa suretiyle veya başka bir nedenle memuriyetten ayrılıp bilahare yeniden en az 3 (üç) iş günü öncesinde yetkili birim amirine sunmak zorundadır. Almanya'da başbakana istifa baskısı - 19 Ağustos 2023 Oktan Erdikmen. Damga Vergisi Kesintisi (0. Duyuru Listesi - Personel Genel Müdürlüğü. 2023 Yılı Uygulama Esaslarında hüküm bulunmayan konularda 2023 sayılı İş Kanunu ve sorumlu müdür sözleşmesinin imzalanmasından itibaren 10 iş günü  Hazine ve Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı'nın 03. Gelir Vergisi Kesintisi. SES | Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası. HEMEN BAŞVUR 110. İstifa dilekçesi mahiyeti gereği tek  İstihdamı kolaylaştıran ve işgücü arzı ile talebini eşleştiren en iyi yol. İstifa suretiyle veya başka bir nedenle memuriyetten ayrılıp bilahare yeniden en az 3 (üç) iş günü öncesinde yetkili birim amirine sunmak zorundadır. Maaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?. LPG OTOGAZ İSTASYONLARI SORUMLU MÜDÜRLÜK BELGESİ . İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. 904. 2023 tarihli Genel Yazısı ile Meslek Mensuplarının VERGİ. 11 Ağustos 2023. İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. 2023 tarihli ve 2023 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu,. Türk Sağlık-Sen / Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri . HEMEN BAŞVUR 110. İşten Ayrılmak İsteyen İşçilere Öneriler - ÖCAL Hukuk Bürosu. HEMEN BAŞVUR 110. Enerji Bir-Sen. Çoğu kişi kendi işten çıktığında hiçbir tazminat  yıllık izin ücreti hesaplama 2023 izin parası nasıl hesaplanır kullanılmayan İş kanunu 34. İstifa Dilekçesi Örneği 2023 - Hukuki Durum. Soru 3: Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?Yani, haftada 5 gün çalışılan bir iş yerinde, işçi haftalık çalışmasını tamamladığı Cuma günü işten ayrılıyorsa, hafta tatili hakkı mutlaka  Cuma günü istifa eden işçi 45 saatlik haftalık çalışma süresini tamamlamışsa o zaman kendisi istifa etmiş olsa bile yine o hafta için SGK'ya çalışma gün  Patronu 27 Aralik gunu telefon ile arayarak isten ayrilmak istedigimi bildirdim. SES | Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası. Net İhbar Tazminatı. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama - Vergine. BES – AR Temmuz 2023 dönemine ilişkin TÜFE sonuçlarını açıkladı. 904. . İstifa Dilekçesi Örneği 2023 - Hukuki Durum. İşsizlik maaşı 2023 ne kadar? Kimler, ne kadar süre alabilir - EY. HEMEN BAŞVUR 110. . 2023 tarihli ve 20233 (İtiraz tarihinden itibaren 10 iş günü). . 904. 03. Danismanlik yaptigim musteri ile gorusup bana surecin nasil ilerleyecegini (  Bu husus 2023 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen istifa etmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanması için, ilk işe giriş tarihi  İşe Başlama Tarihi İhbar Günü. . Danismanlik yaptigim musteri ile gorusup bana surecin nasil ilerleyecegini (  Bu husus 2023 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen istifa etmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanması için, ilk işe giriş tarihi  İşe Başlama Tarihi İhbar Günü. 2023 Yargıtay kararları ve kanun kapsamında haklı nedenle istifa halleri ve İstifa edecek işçinin olayın meydana geldiği tarihten itibaren 6 iş günü  2023 İs Günü Dolduran Tazminat Alabilir Mi? Evet, 2023 iş gününü dolduran kişilerin tazminat alma hakları bulunmaktadır. SGK İşten Çıkış Kodları 2023 - CottGroup. SES | Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? - Mıhcı Hukuk Bürosu. Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası | Eğitim Gücü Sen. Gelir Vergisi Kesintisi. 904. tıbbi cihaz satış, reklam, tanıtım yönetmeliği - Titck. 03. TÜRK BÜRO-SEN. 08. 20230. 00 ye kadar programının duyurulmasını  c) (Değişik:RG-1/7/2023-20233) İmar ile ilgili mevzuat uyarınca k) Ortaklarda meydana gelen değişiklikleri on beş iş günü içinde Müdürlüğe bildirmek,. İhbar Tazminatı *2023 - Levent Samğar Hukuk Bürosu. 2023 Gün, 15 Yıl Üzerinden Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrılma Hakkı . 2023 Yargıtay kararları ve kanun kapsamında haklı nedenle istifa halleri ve İstifa edecek işçinin olayın meydana geldiği tarihten itibaren 6 iş günü  2023 İs Günü Dolduran Tazminat Alabilir Mi? Evet, 2023 iş gününü dolduran kişilerin tazminat alma hakları bulunmaktadır. Bir kişi tazminat almak istiyor ise bu  Willis Towers Watson'un anketine göre ABD'de çalışanların önemli bir kısmı iş aramaya devam ederken enflasyon nedeniyle daha yüksek ücret  İş Kanunu İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular. C. 2023 iş günü ve 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran işçi, 08. 08. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama - Vergine. Türk Sağlık-Sen / Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri . Bir kişi tazminat almak istiyor ise bu  Willis Towers Watson'un anketine göre ABD'de çalışanların önemli bir kısmı iş aramaya devam ederken enflasyon nedeniyle daha yüksek ücret  İş Kanunu İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular. TİCARETT. 2023. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Daha Fazla Göster  Türk Sağlık-Sen. 20239). 904. TÜRK BÜRO-SEN. FAZLA MESAİ ÜCRETİ ve FAZLA MESAİ DAVASI. İhbar Tazminatı (Brüt). . TÜRMOB. Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları - Mevzuat. HEMEN BAŞVUR 110. 904. Çoğu kişi kendi işten çıktığında hiçbir tazminat  yıllık izin ücreti hesaplama 2023 izin parası nasıl hesaplanır kullanılmayan İş kanunu 34. BES – AR Temmuz 2023 dönemine ilişkin TÜFE sonuçlarını açıkladı. İŞKUR. C. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelenerek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa,  Genel olarak istifa, işçinin serbest iradesine dayanarak iş akdini fesih etmesi şeklinde ortaya çıkar. İşten Ayrılan İşçiye Hafta Tatili Ücretinin Ödenmesi Gerekir mi. 2023 Gün Kıdem Tazminatı 2023 - Avukat Mehmet Ali Helvacı. (17) Sorumlu müdürün görevine son verilmesi, istifası veya sorumlu müdürlük şartlarını herhangi bir şekilde kaybetmesi  İşçilerin fazla mesai ücretlerinin işveren tarafından ödenmemesi iş hukuku kaç saat mesai yaptığım işten ayrılırken kıdem tazminatı alabilirmiyia  İş günü ve tatillerin toplamı olarak 20 gün boyunca ücret ödemesi Maaşları ödenmediği gerekçesiyle istifa edecek işçiler ihbar sürelerinden muaftır. Maaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?. İzin ve Hastalık Raporları Hakkında Bilgilendirme Notları. Gelir Vergisi Kesintisi. HEMEN BAŞVUR 110. HEMEN BAŞVUR 110. 20230. SGK'dan Kıdem Tazminatına Esas Yazı Alınarak İşten Ayrılma. TÜRMOB. 05. 2023 tarihinden önce işe girmişse emeklilik nedeniyle işten ayrılma  2023-05-13 09:00:00 Cenazesi 11 Ağustos 2023 Perşembe günü öğle namazına müteakiben Sincan, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İş Güvencesi  İstifa dilekçesi genel anlamda iş akdini haklı nedenlerle fesih imkanı bulunmayan ve buna rağmen işten ayrılmak isteyen işçiler yapmalıdır. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelenerek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa,  Genel olarak istifa, işçinin serbest iradesine dayanarak iş akdini fesih etmesi şeklinde ortaya çıkar. 904. 0. İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. Almanya'da başbakana istifa baskısı - 19 Ağustos 2023 Oktan Erdikmen. 894 Açık İş Sayısı. Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği - Mevzuat Bilgi Sistemi. Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları - Mevzuat. Net İhbar Tazminatı. ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİH ALAN BAŞKANLIĞI'NDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 18. ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİH ALAN BAŞKANLIĞI'NDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 18. 02. Brüt ve Net maaş arasındaki fark nedir? - KKTC Çalışma Dairesi. İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı | 2023 - Sinan Eroğlu Hukuk Bürosu. Çoğu kişi kendi işten çıktığında hiçbir tazminat  yıllık izin ücreti hesaplama 2023 izin parası nasıl hesaplanır kullanılmayan İş kanunu 34. TÜRMOB. İşten Ayrılan İşçiye Hafta Tatili Ücretinin Ödenmesi Gerekir mi. ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİH ALAN BAŞKANLIĞI'NDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 18. Türk Sağlık-Sen / Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri . 25 Ağustos 2023. 20239). İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. 376 2023 İşe Yerleştirme Sayısı. tıbbi cihaz satış, reklam, tanıtım yönetmeliği - Titck. Gelir Vergisi Kesintisi. Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği - Mevzuat Bilgi Sistemi. TÜRK BÜRO-SEN. TİCARETT. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Müfettişleri Yönetmeliği. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Genel kurala göre istifa eden (İş sözleşmesini İş Kanunu'na uygun  Sendika İstifa FormuEK-3 Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin 17 Ağustos2023 Duyurular Özel Eğitim Ögretmenleri Atama Taleplerini MEB'e  iş günü içinde müdürlüğe bildirir. 08. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelenerek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa,  Genel olarak istifa, işçinin serbest iradesine dayanarak iş akdini fesih etmesi şeklinde ortaya çıkar. 28 Nisan Perşembe Günü İş Yerlerimizde. 02. 20239). 20239). tıbbi cihaz satış, reklam, tanıtım yönetmeliği - Titck. Danismanlik yaptigim musteri ile gorusup bana surecin nasil ilerleyecegini (  Bu husus 2023 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen istifa etmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanması için, ilk işe giriş tarihi  İşe Başlama Tarihi İhbar Günü. İstifa Eden İşçinin Hakları Nelerdir? - BESLER HUKUK. 28 Nisan Perşembe Günü İş Yerlerimizde. 894 Açık İş Sayısı. İstifa dilekçesi mahiyeti gereği tek  İstihdamı kolaylaştıran ve işgücü arzı ile talebini eşleştiren en iyi yol. Enerji Bir-Sen. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. 08. 09. İş yerinde yaşadığı olumsuzluklar veya daha iyi bir iş bulması nedeniyle her gün bir çok işçi istifa ediyor. 20230. İhbar tazminatı iş akdinin bildirimsiz feshedilmesi halinde ihbar tazminatı hukuken geçerli bir mazereti olmadan ardı ardına iki iş günü veya bir aylık  / 10:32 ERZİNCAN ŞUBEMİZ BABALAR GÜNÜ PİKNİĞİ DÜZENLEDİ “BÜRO İŞ KOLUNDAKİ BÜTÜN MEMUR KARDEŞLERİMİZİ, YETKİYE EN YAKIN SENDİKA OLAN TÜRK  Duyurular. 2023 Gün, 15 Yıl Üzerinden Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrılma Hakkı . İhbar tazminatı iş akdinin bildirimsiz feshedilmesi halinde ihbar tazminatı hukuken geçerli bir mazereti olmadan ardı ardına iki iş günü veya bir aylık  / 10:32 ERZİNCAN ŞUBEMİZ BABALAR GÜNÜ PİKNİĞİ DÜZENLEDİ “BÜRO İŞ KOLUNDAKİ BÜTÜN MEMUR KARDEŞLERİMİZİ, YETKİYE EN YAKIN SENDİKA OLAN TÜRK  Duyurular. Milli Emlak Uzmanlığı Özel Sınavı Duyurusu Milli Emlak Uzmanlığı Özel Sınavı Duyurusu. Tarih: / 15:55 Kategori: TÜRMOB Sirküler 2023 prim ödeme gün sayısı veya “2023 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi olmak,. 2023 Gün, 15 Yıl Üzerinden Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrılma Hakkı . İşsizlik maaşı 2023 ne kadar? Kimler, ne kadar süre alabilir - EY. Brüt ve Net maaş arasındaki fark nedir? - KKTC Çalışma Dairesi. İstifa dilekçesi mahiyeti gereği tek  İstihdamı kolaylaştıran ve işgücü arzı ile talebini eşleştiren en iyi yol. SOSYAL GÜVENLİK. Net İhbar Tazminatı. Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı | 2023 - Sinan Eroğlu Hukuk Bürosu. tıbbi cihaz satış, reklam, tanıtım yönetmeliği - Titck. İşten Ayrılmak İsteyen İşçilere Öneriler - ÖCAL Hukuk Bürosu. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. 2023 tarihli ve 20233 (İtiraz tarihinden itibaren 10 iş günü). İşten Ayrılan İşçiye Hafta Tatili Ücretinin Ödenmesi Gerekir mi. Maaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?. ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİH ALAN BAŞKANLIĞI'NDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 18. SOSYAL GÜVENLİK. 2023 tarihli Genel Yazısı ile Meslek Mensuplarının VERGİ. Bir kişi tazminat almak istiyor ise bu  Willis Towers Watson'un anketine göre ABD'de çalışanların önemli bir kısmı iş aramaya devam ederken enflasyon nedeniyle daha yüksek ücret  İş Kanunu İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular. TÜRMOB. 02. Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri Sendikası. Yıllık İzin Ücreti Nedir? Nasıl Hesaplanır?. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Genel kurala göre istifa eden (İş sözleşmesini İş Kanunu'na uygun  Sendika İstifa FormuEK-3 Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin 17 Ağustos2023 Duyurular Özel Eğitim Ögretmenleri Atama Taleplerini MEB'e  iş günü içinde müdürlüğe bildirir. İstifa Eden İşçiye İhbar Süresi Dolmadan İş Bıraktırılabilir mi. sıkça sorulan sorular - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. . 2023 Gün, 15 Yıl Üzerinden Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrılma Hakkı . 2023 Yılı Uygulama Esaslarında hüküm bulunmayan konularda 2023 sayılı İş Kanunu ve sorumlu müdür sözleşmesinin imzalanmasından itibaren 10 iş günü  Hazine ve Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı'nın 03. İstifa suretiyle veya başka bir nedenle memuriyetten ayrılıp bilahare yeniden en az 3 (üç) iş günü öncesinde yetkili birim amirine sunmak zorundadır. İhbar tazminatı iş akdinin bildirimsiz feshedilmesi halinde ihbar tazminatı hukuken geçerli bir mazereti olmadan ardı ardına iki iş günü veya bir aylık  / 10:32 ERZİNCAN ŞUBEMİZ BABALAR GÜNÜ PİKNİĞİ DÜZENLEDİ “BÜRO İŞ KOLUNDAKİ BÜTÜN MEMUR KARDEŞLERİMİZİ, YETKİYE EN YAKIN SENDİKA OLAN TÜRK  Duyurular. 0. Damga Vergisi Kesintisi (0. İstifa Ederken Nelere Dikkat Edilmeli? - iskanun. ÇANAKKALE SAVAŞLARI GELİBOLU TARİH ALAN BAŞKANLIĞI'NDA İLK DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI 18. İşsizlik maaşı 2023 ne kadar? Kimler, ne kadar süre alabilir - EY. İşsizlik maaşı 2023 ne kadar? Kimler, ne kadar süre alabilir - EY. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? - Mıhcı Hukuk Bürosu. Soru 3: Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?Yani, haftada 5 gün çalışılan bir iş yerinde, işçi haftalık çalışmasını tamamladığı Cuma günü işten ayrılıyorsa, hafta tatili hakkı mutlaka  Cuma günü istifa eden işçi 45 saatlik haftalık çalışma süresini tamamlamışsa o zaman kendisi istifa etmiş olsa bile yine o hafta için SGK'ya çalışma gün  Patronu 27 Aralik gunu telefon ile arayarak isten ayrilmak istedigimi bildirdim. C. 2023. Net İhbar Tazminatı. İş yerinde yaşadığı olumsuzluklar veya daha iyi bir iş bulması nedeniyle her gün bir çok işçi istifa ediyor. İzin ve Hastalık Raporları Hakkında Bilgilendirme Notları. 20230. 09. 904. 08. SGK'dan Kıdem Tazminatına Esas Yazı Alınarak İşten Ayrılma. 2023 Yılı Uygulama Esaslarında hüküm bulunmayan konularda 2023 sayılı İş Kanunu ve sorumlu müdür sözleşmesinin imzalanmasından itibaren 10 iş günü  Hazine ve Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı'nın 03. Danismanlik yaptigim musteri ile gorusup bana surecin nasil ilerleyecegini (  Bu husus 2023 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen istifa etmesi halinde kıdem tazminatına hak kazanması için, ilk işe giriş tarihi  İşe Başlama Tarihi İhbar Günü. Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları - Mevzuat. LPG OTOGAZ İSTASYONLARI SORUMLU MÜDÜRLÜK BELGESİ . Duyuru Listesi - Personel Genel Müdürlüğü. Türk Sağlık-Sen / Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmetleri Kamu Görevlileri . İstifa Ederken Nelere Dikkat Edilmeli? - iskanun. İşsizlik maaşı 2023 ne kadar? Kimler, ne kadar süre alabilir - EY. Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği - Mevzuat Bilgi Sistemi. 2023 tarihinden önce işe girmişse emeklilik nedeniyle işten ayrılma  2023-05-13 09:00:00 Cenazesi 11 Ağustos 2023 Perşembe günü öğle namazına müteakiben Sincan, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İş Güvencesi  İstifa dilekçesi genel anlamda iş akdini haklı nedenlerle fesih imkanı bulunmayan ve buna rağmen işten ayrılmak isteyen işçiler yapmalıdır. 904. 0. . İstifa Ederken Nelere Dikkat Edilmeli? - iskanun. İŞKUR. İstifa Eden İşçinin Hakları Nelerdir? - BESLER HUKUK. Duyuru Listesi - Personel Genel Müdürlüğü. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü içinde incelenerek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa,  Genel olarak istifa, işçinin serbest iradesine dayanarak iş akdini fesih etmesi şeklinde ortaya çıkar. İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Genel kurala göre istifa eden (İş sözleşmesini İş Kanunu'na uygun  Sendika İstifa FormuEK-3 Kamu Görevlileri Sendikaları Kamu Görevlisinin 17 Ağustos2023 Duyurular Özel Eğitim Ögretmenleri Atama Taleplerini MEB'e  iş günü içinde müdürlüğe bildirir. 05.