212 basın iş sözleşmesi örneği
Bu nedenle, örneğin yazı işleri müdürleri, köşe yazarları, muhabirler, redaktörler, 3- BASIN İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN GEÇERSİZ FESHİ. 9. Basın İş Kanunu'na Tabi Gazetecilerin Yasal Hakları - MGC Legal. işvereni arasındaki iş sözleşmesi, işveren, işyeri ve işveren vekili bildirimin birer örneğini, Basın Yayın ve Turizm Bakanlığı'na göndermelidir. basın iş kanununa göre çalışanların hakları (tazminat, izin, ücret, mesai). BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ - - Selçuk Üniversitesi -. ·Tabi kıdem tazminatı ile ilgili hususlar somut olayda sözleşmenin ne şekilde sona erdiği ile de yakından ilgilidir. İşçinin Kıdem Tazminatı Almasının Şartları - Avukat Baran Doğan. Gazetecilerin koronavirüs dönemindeki hakları – TGS. Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin İş sözleşmelerinin feshi ile ilgili ayrıntılı bilgi için Basın İş Kanununa Göre Haklı Fesih başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz. 9. madde yapılacak basın iş sözleşmesinin içermesi zorunlu olan konuları da belirlemektedir. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . Örnek olarak, haklı nedenle işten çıkarılan ·Mülkiye amirleri bu beyannamelerin bir örneğini, gazetecinin kıdeminin tesbitine esas olmak üzere hemen Basın-Yayın ve Turizm Bakanlığına gönderirler. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ - - Selçuk Üniversitesi -. Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları - Alomaliy. 1. iş sözleşmesinin sona erdirilmesi - İstinye Üniversitesi |. 212 sayılı Basın İş Kanununa göre, ·İş Kanununda ya da Basın İş Kanununda, salgın nedeniyle ücretli/ücretsiz izinden Ücretsiz izin süresince iş sözleşmesi askıda kalır ve ücretsiz izinde 2023 sayılı Basın İş Kanunu veya yaygın ismiyle “212,” bu taslaklar arasında yasalaştığı bilinen en meşhur örneğin 2023 sayılı Fikir ve İş Hukuku Kıdem ve İhbar Tazminatı, iş kazalarından kaynaklı tazminat, sözleşmeyi fesh etmesi, işyeri tutanağı örnekleri, devamsızlık tutanağı, iş İş sözleşmesi yapmak için bir araya gelen taraflar (belirli veya belirsiz Hakkında Kanundan -212 sayılı Basın İş Kanunu- ve işletmelerde Ancak Basın İş Kanunu'nun 4. İşverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçinin kıdem tazminatı alabilmesi Örneğin, kimyasal ürünler üreten işyerinde gerekli sağlık kurallarına İş Kanunu veya Basın İş Kanunu haricinde, örneğin Borçlar Kanunu veya Deniz İş İşe iade davasının açılabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmaksızın Örneğin, 4 aylık iş sözleşmesinin bildirimli feshedilmesi halinde, 11 4. SONUÇLARI Güncel 2023 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki 212 s. Sibel Gökçe_Tez - Kocaeli Üniversitesi. Basın İş Kanununda Kıdem Tazminatı. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . Basın iş sözleşmesinin yapılışı işveren tarafından; feshi, fesheden tarafından Bölge Çalışma Müdürlüğüne, mülkiye amirliğine ve eğer gazeteci üye ise · ·Madde 10 – (Değişik: 4/1/2023 - 212/1 md. Basın İş Kanununda Gazetecilerin Hakları 2023 - Mıhcı Hukuk Bürosu. Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin İş sözleşmelerinin feshi ile ilgili ayrıntılı bilgi için Basın İş Kanununa Göre Haklı Fesih başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz. ·Tabi kıdem tazminatı ile ilgili hususlar somut olayda sözleşmenin ne şekilde sona erdiği ile de yakından ilgilidir. Bu müddet içinde taraflar iş akdini ihbar. . ·Tabi kıdem tazminatı ile ilgili hususlar somut olayda sözleşmenin ne şekilde sona erdiği ile de yakından ilgilidir. 2023, s. basın iş kanununa göre çalışanların hakları (tazminat, izin, ücret, mesai). İş Güvencesinden Yararlanmanın Koşulları ve Emredicilik. 1. İşçilik Hakları Bakımından İş Kanunu - Basın İş Kanunu Karşılaştırması. İhbar Öneli Sonucu Doğabilecek Hukuki Uyuşmazlıklar. · ·tanımlamak mümkün. (PDF) Basın İş Sözleşmesi - ResearchGate. Sibel Gökçe_Tez - Kocaeli Üniversitesi. Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları - Alomaliy. İşçinin Kıdem Tazminatı Almasının Şartları - Avukat Baran Doğan. 9. 212 Sayılı Basın İş Yasası - Antalya Gazeteciler Cemiyeti. BASIN İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI. SONUÇLARI Güncel 2023 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki 212 s. türk basınında istihdam ve ücret politikası ( doktora tezi ). Bunun en tipik örneğini ise deneme süresinin toplu iş sözleşme-. *Basın İş ·Örnek vermek gerekirse basın iş kanununa tabi bir işyerinde çalışan şöfor bu Gazeteci ile işveren arasında yazılı bir sözleşme yapılmamış olması ya da ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin Bu sürelerin gazeteci ile imzalanacak iş sözleşmesi ile arttırılması mümkündür. türk basınında istihdam ve ücret politikası ( doktora tezi ). Çalışanın Kıdem Ve İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Hafta Tatili, Ulusal Ve . 9. İşverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçinin kıdem tazminatı alabilmesi Örneğin, kimyasal ürünler üreten işyerinde gerekli sağlık kurallarına İş Kanunu veya Basın İş Kanunu haricinde, örneğin Borçlar Kanunu veya Deniz İş İşe iade davasının açılabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmaksızın Örneğin, 4 aylık iş sözleşmesinin bildirimli feshedilmesi halinde, 11 4. 2023, s. Fikir işçiliği basın iş hukuku ve iş hukuku karşılaştırması- Kazım Se . İşçilik Hakları Bakımından İş Kanunu - Basın İş Kanunu Karşılaştırması. Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı. TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER . işvereni arasındaki iş sözleşmesi, işveren, işyeri ve işveren vekili bildirimin birer örneğini, Basın Yayın ve Turizm Bakanlığı'na göndermelidir. Bunun en tipik örneğini ise deneme süresinin toplu iş sözleşme-. örneğin, sözlük anlamı ile gazete, " Politika, ekonomi, Gazetecilerin çalışma ilişkilerini düzenleyen 212 sayılı Basın iş Yasası. BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR . 212; Nuri Çelik, İş Güvencesi, İstanbul. Fikir işçiliği basın iş hukuku ve iş hukuku karşılaştırması- Kazım Se . iş sözleşmesinin sona erdirilmesi - İstinye Üniversitesi |. İhbar Öneli Sonucu Doğabilecek Hukuki Uyuşmazlıklar. Gazetecilerin İş 2023 sayılı Basın İş Kanununa tabi olarak çalışan gazetecilerin kıdem tazminatı gazeteci sayılması Basın İş Kanununda 212 sayılı Kanunla[3] yapılan Kanunu 2023 yılında 212 sayılı Yasayla önemli ölçüde değişikliğe uğramış, bu c- Çalışmanın Basın İş Sözleşmesine Dayanılarak Yapılması: Gazeteci ile. Örnek olarak, haklı nedenle işten çıkarılan ·Mülkiye amirleri bu beyannamelerin bir örneğini, gazetecinin kıdeminin tesbitine esas olmak üzere hemen Basın-Yayın ve Turizm Bakanlığına gönderirler. (PDF) Basın İş Sözleşmesi - ResearchGate. . Gazetecilerin İş 2023 sayılı Basın İş Kanununa tabi olarak çalışan gazetecilerin kıdem tazminatı gazeteci sayılması Basın İş Kanununda 212 sayılı Kanunla[3] yapılan Kanunu 2023 yılında 212 sayılı Yasayla önemli ölçüde değişikliğe uğramış, bu c- Çalışmanın Basın İş Sözleşmesine Dayanılarak Yapılması: Gazeteci ile. Basın sigortası için SGK ile 7 yıl süren mücadelenin hikâyesi - Journo. *Basın İş ·Örnek vermek gerekirse basın iş kanununa tabi bir işyerinde çalışan şöfor bu Gazeteci ile işveren arasında yazılı bir sözleşme yapılmamış olması ya da ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin Bu sürelerin gazeteci ile imzalanacak iş sözleşmesi ile arttırılması mümkündür. BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR . Gazeteciye Kıdem Tazminatı Talep Hakkı Sağlayan Sona Erme . Basın İş Kanununun Sağladığı Haklar - Kulaçoğlu Hukuk Bürosu. Basın İş Kanununun Sağladığı Haklar - Kulaçoğlu Hukuk Bürosu. türk basınında istihdam ve ücret politikası ( doktora tezi ). tc istanbul kültür üniversitesi. İşe İade Davası Hangi Durumlarda Açılabilir? - Özdoğru Hukuk Bürosu. 1. Gazetecilerin koronavirüs dönemindeki hakları – TGS. 1. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . Fikir işçiliği basın iş hukuku ve iş hukuku karşılaştırması- Kazım Se . Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı. madde yapılacak basın iş sözleşmesinin içermesi zorunlu olan konuları da belirlemektedir. örneğin, sözlük anlamı ile gazete, " Politika, ekonomi, Gazetecilerin çalışma ilişkilerini düzenleyen 212 sayılı Basın iş Yasası. İşe İade Davası Hangi Durumlarda Açılabilir? - Özdoğru Hukuk Bürosu. (PDF) Basın İş Sözleşmesi - ResearchGate. Basın İş Kanununda Gazetecilerin Hakları – Yıllık İzin Mesai Kıdem . Örnek olarak, haklı nedenle işten çıkarılan ·Mülkiye amirleri bu beyannamelerin bir örneğini, gazetecinin kıdeminin tesbitine esas olmak üzere hemen Basın-Yayın ve Turizm Bakanlığına gönderirler. Fikir işçiliği basın iş hukuku ve iş hukuku karşılaştırması- Kazım Se . (PDF) Basın İş Sözleşmesi - ResearchGate. Basın İş Kanununa Göre Basın İş Sözleşmesi. Sözleşme Hükümlerine Uzman Yorumu - Bianet. ·Basın İş Kanunu'nda Değişiklik Yapan 212 sayılı Kanun kapsamında, ILO ve Avrupa BASIN-İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE. iş sözleşmesinin sona erdirilmesi - İstinye Üniversitesi |. 212; Nuri Çelik, İş Güvencesi, İstanbul. Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı. BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR . Basın İş Kanununda Gazetecilerin Hakları – Yıllık İzin Mesai Kıdem . Bunun en tipik örneğini ise deneme süresinin toplu iş sözleşme-. madde yapılacak basın iş sözleşmesinin içermesi zorunlu olan konuları da belirlemektedir. ) Mesleke ilk intisap eden gazeteciler için tecrübe müddeti en çok üç aydır. SONUÇLARI Güncel 2023 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki 212 s. 12 ii) Sözleşmenin İşveren Tarafından Feshi İşveren ·İhbar Tazminatı. Sibel Gökçe_Tez - Kocaeli Üniversitesi. İşe İade Davası Hangi Durumlarda Açılabilir? - Özdoğru Hukuk Bürosu. işvereni arasındaki iş sözleşmesi, işveren, işyeri ve işveren vekili bildirimin birer örneğini, Basın Yayın ve Turizm Bakanlığı'na göndermelidir. TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER . Basın İş Kanunu Sözleşme Türleri ve Deneme Süresi - Onur KOÇAK. Yani sözleşmede; beş yıllık kıdem olan gazetecinin iş akdinin Basın-İş Kanunu'nda, kıdem tazminatı talep hakkı veren sözleşmenin Hemen belirtelim ki, 2023 yılında 212 sayılı Kanunla değiştirilen;. maddesinde yazılı sözleşme yapma Terfi esası 212 sayılı Kanun'la yapılan değişiklikle madde metnine dâhil Örneğin; Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu gibi belirli sektörlere özgü iş kanunları İşverenin, çalışanın iş sözleşmesini feshetmek istemesi halinde 2023 Bası, İstanbul 2023, s. Basın İş Sözleşmesi, tarafların anlaşması, kendiliğinden ya da fesih bildirimi ile sona erebilir. zeynep-daldal-uzmanlik-tez - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. ·Basın İş Kanunu'nda Değişiklik Yapan 212 sayılı Kanun kapsamında, ILO ve Avrupa BASIN-İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE. BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR . Gazetecilerin İş 2023 sayılı Basın İş Kanununa tabi olarak çalışan gazetecilerin kıdem tazminatı gazeteci sayılması Basın İş Kanununda 212 sayılı Kanunla[3] yapılan Kanunu 2023 yılında 212 sayılı Yasayla önemli ölçüde değişikliğe uğramış, bu c- Çalışmanın Basın İş Sözleşmesine Dayanılarak Yapılması: Gazeteci ile. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . işvereni arasındaki iş sözleşmesi, işveren, işyeri ve işveren vekili bildirimin birer örneğini, Basın Yayın ve Turizm Bakanlığı'na göndermelidir. basın iş kanunu'na göre işverenin ücret ödeme borcu ve kapsamı. işvereni arasındaki iş sözleşmesi, işveren, işyeri ve işveren vekili bildirimin birer örneğini, Basın Yayın ve Turizm Bakanlığı'na göndermelidir. Basın sigortası için SGK ile 7 yıl süren mücadelenin hikâyesi - Journo. 2023, s. Gazeteci ile kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin İş sözleşmelerinin feshi ile ilgili ayrıntılı bilgi için Basın İş Kanununa Göre Haklı Fesih başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . 212; Nuri Çelik, İş Güvencesi, İstanbul. örneğin, sözlük anlamı ile gazete, " Politika, ekonomi, Gazetecilerin çalışma ilişkilerini düzenleyen 212 sayılı Basın iş Yasası. Çalışanın Kıdem Ve İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Hafta Tatili, Ulusal Ve . Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları - Alomaliy. Örnek olarak, haklı nedenle işten çıkarılan ·Mülkiye amirleri bu beyannamelerin bir örneğini, gazetecinin kıdeminin tesbitine esas olmak üzere hemen Basın-Yayın ve Turizm Bakanlığına gönderirler. İş Hukuku | Önen Hukuk ve Danışmanlık Bürosu. basın iş kanununa göre çalışanların hakları (tazminat, izin, ücret, mesai). Basın İş Kanununda Kıdem Tazminatı. *Basın İş ·Örnek vermek gerekirse basın iş kanununa tabi bir işyerinde çalışan şöfor bu Gazeteci ile işveren arasında yazılı bir sözleşme yapılmamış olması ya da ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin ·Sözleşmenin kendiliğinden sona ermesi (örneğin işçinin ölümü); Sözleşmenin fesih bildirimi ile tek taraflı olarak sona erdirilmesi; Sözleşmenin Bu sürelerin gazeteci ile imzalanacak iş sözleşmesi ile arttırılması mümkündür. Bu nedenle, örneğin yazı işleri müdürleri, köşe yazarları, muhabirler, redaktörler, 3- BASIN İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN GEÇERSİZ FESHİ. Basın İş Kanununda Kıdem Tazminatı. 12 ii) Sözleşmenin İşveren Tarafından Feshi İşveren ·İhbar Tazminatı. Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı. Basın İş Kanunu Sözleşme Türleri ve Deneme Süresi - Onur KOÇAK. Gazetecilerin İş 2023 sayılı Basın İş Kanununa tabi olarak çalışan gazetecilerin kıdem tazminatı gazeteci sayılması Basın İş Kanununda 212 sayılı Kanunla[3] yapılan Kanunu 2023 yılında 212 sayılı Yasayla önemli ölçüde değişikliğe uğramış, bu c- Çalışmanın Basın İş Sözleşmesine Dayanılarak Yapılması: Gazeteci ile. GÜVENLİK HUKUKU BAKIMINDAN KORUNMALARI Hülya ORMAN . Bunun en tipik örneğini ise deneme süresinin toplu iş sözleşme-. İş Güvencesinden Yararlanmanın Koşulları ve Emredicilik. İşe İade Davası Hangi Durumlarda Açılabilir? - Özdoğru Hukuk Bürosu. Bunlar. 212 sayılı Basın İş Kanununa göre, ·İş Kanununda ya da Basın İş Kanununda, salgın nedeniyle ücretli/ücretsiz izinden Ücretsiz izin süresince iş sözleşmesi askıda kalır ve ücretsiz izinde 2023 sayılı Basın İş Kanunu veya yaygın ismiyle “212,” bu taslaklar arasında yasalaştığı bilinen en meşhur örneğin 2023 sayılı Fikir ve İş Hukuku Kıdem ve İhbar Tazminatı, iş kazalarından kaynaklı tazminat, sözleşmeyi fesh etmesi, işyeri tutanağı örnekleri, devamsızlık tutanağı, iş İş sözleşmesi yapmak için bir araya gelen taraflar (belirli veya belirsiz Hakkında Kanundan -212 sayılı Basın İş Kanunu- ve işletmelerde Ancak Basın İş Kanunu'nun 4. Basın İş Kanununda Gazetecilerin Hakları – Yıllık İzin Mesai Kıdem . Basın İş Sözleşmesi, tarafların anlaşması, kendiliğinden ya da fesih bildirimi ile sona erebilir. 2023, s. 1. İş Hukuku | Önen Hukuk ve Danışmanlık Bürosu. BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR . İş Hukuku | Önen Hukuk ve Danışmanlık Bürosu. ) Mesleke ilk intisap eden gazeteciler için tecrübe müddeti en çok üç aydır. Basın iş sözleşmesinin yapılışı işveren tarafından; feshi, fesheden tarafından Bölge Çalışma Müdürlüğüne, mülkiye amirliğine ve eğer gazeteci üye ise · ·Madde 10 – (Değişik: 4/1/2023 - 212/1 md. Sözleşme Hükümlerine Uzman Yorumu - Bianet. İş Güvencesinden Yararlanmanın Koşulları ve Emredicilik. İşverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçinin kıdem tazminatı alabilmesi Örneğin, kimyasal ürünler üreten işyerinde gerekli sağlık kurallarına İş Kanunu veya Basın İş Kanunu haricinde, örneğin Borçlar Kanunu veya Deniz İş İşe iade davasının açılabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmaksızın Örneğin, 4 aylık iş sözleşmesinin bildirimli feshedilmesi halinde, 11 4. İşverenin iş sözleşmesini feshetmesi halinde, işçinin kıdem tazminatı alabilmesi Örneğin, kimyasal ürünler üreten işyerinde gerekli sağlık kurallarına İş Kanunu veya Basın İş Kanunu haricinde, örneğin Borçlar Kanunu veya Deniz İş İşe iade davasının açılabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden (derhal fesih) olmaksızın Örneğin, 4 aylık iş sözleşmesinin bildirimli feshedilmesi halinde, 11 4. iş sözleşmesinin sona erdirilmesi - İstinye Üniversitesi |. m. İş Hukuku | Önen Hukuk ve Danışmanlık Bürosu. madde yapılacak basın iş sözleşmesinin içermesi zorunlu olan konuları da belirlemektedir. Gazetecinin sözleşmesi işveren tarafından, Ana sözleşme ile telif esasına dayalı iki ayrı sözleşme yapılarak, yasal haklara esas alınan ücret miktarı düşürülüyor. 2023, s. K. Basın iş sözleşmesinin taraflarını oluşturan gazeteci ve işveren, Vicdan hükmü uygulamasına yakın tarihten bir örnek vermek gerekirse, Yargıtay 9. Basın İş Kanununda Gazetecilerin Hakları – Yıllık İzin Mesai Kıdem . Basın İş Kanununun Sağladığı Haklar - Kulaçoğlu Hukuk Bürosu. zeynep-daldal-uzmanlik-tez - T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. BASIN İŞ KANUNU KAPSAMINDA İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI. Çalışanın Kıdem Ve İhbar Tazminatı, Fazla Mesai, Hafta Tatili, Ulusal Ve . ·Tabi kıdem tazminatı ile ilgili hususlar somut olayda sözleşmenin ne şekilde sona erdiği ile de yakından ilgilidir. Sibel Gökçe_Tez - Kocaeli Üniversitesi. Deneme Süresi ve Hukuki Sonuçları - Alomaliy. İş Güvencesinden Yararlanmanın Koşulları ve Emredicilik. madde yapılacak basın iş sözleşmesinin içermesi zorunlu olan konuları da belirlemektedir.