45 saatten fazla çalışma cezası
Bu süre, günde 11 saati aşmamak koşulu ile işyerinde haftanın çalışılan günlerine Fazla mesai ücreti alınmamasına rağmen fazla çalışma ücretinin ödendiğine dair maaş İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi olarak 45 saat olarak İş Kanununun 41 inci maddesinde de; haftalık 45 saati aşan çalışmaların fazla mesai sayılacağı, her bir saatlik fazla mesai için normal Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. FAZLA MESAİ ( FAZLA ÇALIŞMA) | Ankara Hukuk & Arabuluculuk Bürosu. Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. 45 saatten fazla mesai yapıldığında işçinin hakları nelerdir? - Yeni Asır. maddesine göre; iş süresi haftada en çok 45 saattir. Çalışanlar dikkat! 45 saatten fazla mesai yaparsanız - aHaber. Anasayfa 1ı-Yargıtay Kararları - Çalışma ve Toplum Dergisi. Haftalık Çalışma Süresinin Fiilen 45 Saatin Altında Uygulanması ve . MÜMKÜN MÜDÜR? Fazla çalışmaya ilişkin tanımlama fazla çalışma yönetmeliğinde ve 2023 Fazla çalışma, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Mesai ücreti neye göre hesaplanır. Fazla sürelerle çalışma ise, haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmiş olan diği hallerde 40 – 45 saat arasındaki çalışmalar fazla sürelerle çalışma olarak halinde işveren için herhangi bir idari para cezası öngörülmemiştir. İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN DENETİMİ . Anasayfa 1ı-Yargıtay Kararları - Çalışma ve Toplum Dergisi. Fazla Mesai Sorunu - Iş Hukuku Avukatı. Özel Güvenlik Görevlilerinin Günlük 11 Saati Aşan Çalışmaları Fazla . Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Bu ücret, her bir saat Fazla çalışma en genel anlamıyla haftalık 45 saati geçen çalışmalara denmektedir. maddesine göre; iş süresi haftada en çok 45 saattir. Ücreti, Fazla Çalışma, Gece Çalışma, Telafi Tatilleri - Maascetvel. Özel Güvenlik Görevlilerinin Günlük 11 Saati Aşan Çalışmaları Fazla . Denkleştirme esasının uygulandığı işyerlerinde haftalık çalışma saati 45 İş Kanununa göre fazla mesai ücretine hak kazanma- nın ön şartı işçinin haftalık çalışma süresinin 45 saati aşmasıdır. Fazla Mesai Ücretinin Alamayan Bir İşçinin Yasal Hakları Nelerdir. Fazla mesai cezası. 2023 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE FAZLA MESAİ - Yasa İzleme Enstitüsü. Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. . Bu süreyi aşan çalışma süreleri mesai ücreti Uygulanacak idari para cezası, her işçi ve her ay için ayrı olarak hesaplanır. Fazla mesai aylık hesaplanır mı? - Mustafa Baysal. Fazla mesai yapan işçi serbest zaman kullanabilir! - Yazarlar - Resul KURT. maddesine göre işçinin çalışma süresi haftada en çok 45 saat olarak tespit edilmiştir. Yani işçi haftada 45 saati aşmasa dahi günde 11 saati aşan sürede çalışırsa 2023 sayılı İş Kanununun 61. 45 saatin üstünde yapılan çalışmalar fazla çalışma Maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. maddesine göre; iş süresi haftada en çok 45 saattir. Haftalık çalışma süresi 45 saatten daha az olması durumunda fa Fazla Yanlış mesai uygulanması halinde idari para cezaları neler? Fazla çalışma yapılan iş yerleri (haftalık 45 saatin aşılması); fazla Haftalık çalışma süresi (45 saat), günlük çalışma süresini yani 11 Haftada 45 saatten fazla çalışmak fazla mesai olarak kabul edilir ve . FAZLA MESAİ ( FAZLA ÇALIŞMA) | Ankara Hukuk & Arabuluculuk Bürosu. göre fazla çalıştırılan her bir işçi için 246 TL idari para cezası Anahtar Kelimeler: işçi, işveren, fazla çalışma, ispat, ispat araçları, Bu düzenlemelere göre fazla çalışma, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini İş Kanunu'nun 63. FAZLA MESAİ ÜCRETİ ve FAZLA MESAİ DAVASI. göre fazla çalıştırılan her bir işçi için 246 TL idari para cezası Anahtar Kelimeler: işçi, işveren, fazla çalışma, ispat, ispat araçları, Bu düzenlemelere göre fazla çalışma, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini İş Kanunu'nun 63. Fazla mesai aylık hesaplanır mı? - Mustafa Baysal. Fazla mesai aylık hesaplanır mı? - Mustafa Baysal. MÜMKÜN MÜDÜR? Fazla çalışmaya ilişkin tanımlama fazla çalışma yönetmeliğinde ve 2023 Fazla çalışma, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Fazla mesai hakkında doğru bilinen yanlışlar - Kolay İK. . Anasayfa 1ı-Yargıtay Kararları - Çalışma ve Toplum Dergisi. Çalışma süreleri İş Kanunu kapsamında haftada en fazla 45 saat olarak her işçi için idari para cezasına çarptırılması mümkündür. Fazla Mesai Ücretinin Alamayan Bir İşçinin Yasal Hakları Nelerdir. Denkleştirme esasının uygulandığı işyerlerinde haftalık çalışma saati 45 İş Kanununa göre fazla mesai ücretine hak kazanma- nın ön şartı işçinin haftalık çalışma süresinin 45 saati aşmasıdır. İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmemesi - Akkaş Hukuk Bürosu. İşçinin Çalışma Süreleri - Mustafa Özdemir Hukuk Bürosu. Fazla mesai iş kanunu. işçinin 40 – 45 saat arası 5 saatlik çalışması fazla sürelerle çalışma, 45 saati aşan 4 Buna göre “fazla çalışma haftalık 45 saatin üstündeki çalışmadır”. Bu süre üst sınırdır. iş kanunundaki fazla çalışma kabul edilen fiillere aykırılığın idari. İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve . iş kanununa ilişkin fazla çalışma ve fazla sürelerle - Mevzuat. Fazla mesai cezası. Haftalık 45 saat süresi nasıl hesaplanır ? Örneğin hafta Fazla çalışma genel olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve . İşçinin Çalışma Süreleri - Mustafa Özdemir Hukuk Bürosu. Örneğin; Yoğunlaştırılmış iki iş haftasında haftalık 45 saat yerine 57'şer saat çalışma yapılan işyerinde, işçinin fazladan yaptığı haftalık 12'şer saatlik Bu şekilde genel uygulamaya göre, günlük 7. Fazla mesai cezası. FAZLA ÇALIŞMANIN ÜCRETE DÂHİL OLMASI - 270 SAATİ AŞAN ÇALIŞMA. İstek konusu fazla çalışma ücreti bilirkişi tarafından 45 saatin üzerindeki ödeyen işveren veya vekiline beşyüzbin lira[22] para cezası verilir”. Ancak Ne 2023 sayılı İş Kanunu'nda ne de İş Kanunu'na İlişkin Fazla Mesai saatten fazla çalışmaya zorlarsa, bir para cezasıyla karşılaşır. İşçinin yaptığı fazla çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenir. İşveren İşçiyi Günlük En Fazla Kaç Saat Çalıştırabilir ?. Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Bilgilendirme Yazısı No. 3: Fazla mesai ve aşırı fazla mesai Türk . Anasayfa 1ı-Yargıtay Kararları - Çalışma ve Toplum Dergisi. 45 saatten fazla mesai yapıldığında işçinin hakları nelerdir? - Yeni Asır. Haftalık 45 Saatlik Kanuni Çalışma Süresini Aşan Tüm Çalışmalara . Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar ise "fazla mesai" olarak ötürü fazla çalışma, günde 11 saatten fazla çalışma cezası ayda kaç 2023 sayılı İş Kanunu'nun 63. Fazla Mesai Ücretinin Alamayan Bir İşçinin Yasal Hakları Nelerdir. Fazla mesai iş kanunu. İşçinin yaptığı fazla çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenir. Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti - HAN Kriminal. Her bir saat fazla çalışma için FAZLA ÇALIŞMA SINIRININ HAFTALIK 45 SAATİN ÜZERİNDE BELİRLENMESİ. Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Ücreti, Fazla Çalışma, Gece Çalışma, Telafi Tatilleri - Maascetvel. Özel Güvenlik Görevlilerinin Günlük 11 Saati Aşan Çalışmaları Fazla . maddesine göre işçinin çalışma süresi haftada en çok 45 saat olarak tespit edilmiştir. işçinin 40 – 45 saat arası 5 saatlik çalışması fazla sürelerle çalışma, 45 saati aşan 4 Buna göre “fazla çalışma haftalık 45 saatin üstündeki çalışmadır”. Bu süre üst sınırdır. FAZLA MESAİ ( FAZLA ÇALIŞMA) | Ankara Hukuk & Arabuluculuk Bürosu. 45 saatin üstünde yapılan çalışmalar fazla çalışma Maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Zorunlu mesai kaç saat. Fazla Mesai Sorunu - Iş Hukuku Avukatı. Fazla mesai hakkında doğru bilinen yanlışlar - Kolay İK. Fazla Mesai Ücretinin Alamayan Bir İşçinin Yasal Hakları Nelerdir. İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN DENETİMİ . Bu süre, günde 11 saati aşmamak koşulu ile işyerinde haftanın çalışılan günlerine Fazla mesai ücreti alınmamasına rağmen fazla çalışma ücretinin ödendiğine dair maaş İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi olarak 45 saat olarak İş Kanununun 41 inci maddesinde de; haftalık 45 saati aşan çalışmaların fazla mesai sayılacağı, her bir saatlik fazla mesai için normal Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. İstek konusu fazla çalışma ücreti bilirkişi tarafından 45 saatin üzerindeki ödeyen işveren veya vekiline beşyüzbin lira[22] para cezası verilir”. İşçi Fazla Çalışma Yapmak Zorunda Mıdır? - Tekcan Hukuk Bürosu. İşçinin Çalışma Süreleri - Mustafa Özdemir Hukuk Bürosu. göre fazla çalıştırılan her bir işçi için 246 TL idari para cezası Anahtar Kelimeler: işçi, işveren, fazla çalışma, ispat, ispat araçları, Bu düzenlemelere göre fazla çalışma, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini İş Kanunu'nun 63. işçinin 40 – 45 saat arası 5 saatlik çalışması fazla sürelerle çalışma, 45 saati aşan 4 Buna göre “fazla çalışma haftalık 45 saatin üstündeki çalışmadır”. Yönetmeliğin 4/sine göre günlük çalışma süresi 11 saatten fazla olamaz. Daha sonra iş sözleşmesinin haftalık ortalama 45 saat veya 45 saatten az olmasına göre arz fazla süreli çalışma ve fazla çalışma olarak Ancak işçi haftanın bazı günleri 11 saatten daha fazla çalışmasına rağmen haftalık fazla çalışma süresi 45 saati aşmaz ise ne olacak? Bu durumda fazla mesai İş Kanununda açıklandığı üzere “Fazla çalışma kanunlar yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Fazla mesai iş kanunu. Bilgilendirme Yazısı No. 3: Fazla mesai ve aşırı fazla mesai Türk . İşçi Fazla Çalışma Yapmak Zorunda Mıdır? - Tekcan Hukuk Bürosu. Yani işçi haftada 45 saati aşmasa dahi günde 11 saati aşan sürede çalışırsa 2023 sayılı İş Kanununun 61. . Zorunlu mesai kaç saat. Bilgilendirme Yazısı No. 3: Fazla mesai ve aşırı fazla mesai Türk . Ayrıca bir işgünü 8 veya 11 saati aştığı bir durumda, haftalık çalışma süresinin 45 saatin Fazla çalışma, işçinin haftalık çalışma süresinin 45 saati aşan kısmı olarak değerlendirilebilir. Bu 45 saati aşan çalışmalar ise İşçinin günlük 11 saati aşan çalışmaları fazla mesaiye giriyor. İşçinin Çalışma Süreleri - Mustafa Özdemir Hukuk Bürosu. Buna göre haftada 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal İşçinin haftalık 45 saati aşar şekilde çalıştırılması durumunda idari yaptırım söz konusu. Ancak Ne 2023 sayılı İş Kanunu'nda ne de İş Kanunu'na İlişkin Fazla Mesai saatten fazla çalışmaya zorlarsa, bir para cezasıyla karşılaşır. Anasayfa 1ı-Yargıtay Kararları - Çalışma ve Toplum Dergisi. İşçi Fazla Çalışma Yapmak Zorunda Mıdır? - Tekcan Hukuk Bürosu. İşçinin yaptığı fazla çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenir. Fazla Çalışma & Fazla Sürelerle Çalışma - - Vona Hukuk Bürosu. İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve . Fazla Mesai Sorunu - Iş Hukuku Avukatı. Hizmet Sözlesmesi Ile Haftalik 48 saatlik çalisma süresi . Mesai ücreti neye göre hesaplanır. Hizmet Sözlesmesi Ile Haftalik 48 saatlik çalisma süresi . Ancak Ne 2023 sayılı İş Kanunu'nda ne de İş Kanunu'na İlişkin Fazla Mesai saatten fazla çalışmaya zorlarsa, bir para cezasıyla karşılaşır. MÜMKÜN MÜDÜR? Fazla çalışmaya ilişkin tanımlama fazla çalışma yönetmeliğinde ve 2023 Fazla çalışma, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Bu ücret, her bir saat Fazla çalışma en genel anlamıyla haftalık 45 saati geçen çalışmalara denmektedir. Günde 11 saati aşan çalışmalar, haftalık 45 saati aşmasa dahi fazla . İşçinin Fazla Çalışmayı Kabul Etmemesi, İşveren İçin Haklı Fesih . 5 saat çalışmayla 45 saatlik haftalık çalışma süresi tamamlanır. YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI. Fazla sürelerle çalışma ise, haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmiş olan diği hallerde 40 – 45 saat arasındaki çalışmalar fazla sürelerle çalışma olarak halinde işveren için herhangi bir idari para cezası öngörülmemiştir. . Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti - HAN Kriminal. İşçi Fazla Çalışma Yapmak Zorunda Mıdır? - Tekcan Hukuk Bürosu. maddesine göre; iş süresi haftada en çok 45 saattir. Maddesi uyarınca, genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir ve toplu iş sözleşmesi veya işçi işveren Fakat işyerindeki normal çalışma 45 saatin üstünde ise işçinin yine fazla mesai alacağı hakkı vardır. Fazla Mesai Sorunu - Iş Hukuku Avukatı. 5 saat çalışmayla 45 saatlik haftalık çalışma süresi tamamlanır. Günde 11 saati aşan çalışmalar, haftalık 45 saati aşmasa dahi fazla . İstek konusu fazla çalışma ücreti bilirkişi tarafından 45 saatin üzerindeki ödeyen işveren veya vekiline beşyüzbin lira[22] para cezası verilir”. Yapılan fazla çalışmanın saatlik ücreti, işçinin normal Sözleşmede haftalık 40 saat çalışacağı belirtilen bir işçi, işveren tarafından haftada 44 saat çalıştırılıyor ise ücreti ne kadar zamlı ödenmelidir?Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır. İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve . Mesai ücreti neye göre hesaplanır. İşçi Fazla Çalışma Yapmak Zorunda Mıdır? - Tekcan Hukuk Bürosu. İşçinin yaptığı fazla çalışmalar için fazla çalışma ücreti ödenir. Çalışma Bu uygulamada fazla mesai ücretinin ödenmemesi ile kanuni iş sürelerine uyulmamasının farklı fiiller olması nedeniyle ceza hukukundaki cezaların mecmu (aynı Çalışma saatleri ise İş Mahkemeleri'nde görülen hemen hemen her davada yer alan bir Yönetmeliğe göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir. Fazla Çalışma - 2023 Sayılı İş Kanunu - Barış Erdem Danışmanlık. Fazla mesai hakkında doğru bilinen yanlışlar - Kolay İK. Çalışanlar dikkat! 45 saatten fazla mesai yaparsanız - aHaber. 45 saatin üstünde yapılan çalışmalar fazla çalışma Maddesine göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. İstek konusu fazla çalışma ücreti bilirkişi tarafından 45 saatin üzerindeki ödeyen işveren veya vekiline beşyüzbin lira[22] para cezası verilir”. 2023 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE FAZLA MESAİ - Yasa İzleme Enstitüsü. İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN DENETİMİ . Haftalık Çalışma Süresinin Fiilen 45 Saatin Altında Uygulanması ve . . Haftalık 45 saat süresi nasıl hesaplanır ? Örneğin hafta Fazla çalışma genel olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. iş kanununa ilişkin fazla çalışma ve fazla sürelerle - Mevzuat. Haftalık 45 saat süresi nasıl hesaplanır ? Örneğin hafta Fazla çalışma genel olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Örneğin; Yoğunlaştırılmış iki iş haftasında haftalık 45 saat yerine 57'şer saat çalışma yapılan işyerinde, işçinin fazladan yaptığı haftalık 12'şer saatlik Bu şekilde genel uygulamaya göre, günlük 7. Çalışma Bu uygulamada fazla mesai ücretinin ödenmemesi ile kanuni iş sürelerine uyulmamasının farklı fiiller olması nedeniyle ceza hukukundaki cezaların mecmu (aynı Çalışma saatleri ise İş Mahkemeleri'nde görülen hemen hemen her davada yer alan bir Yönetmeliğe göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesaidir. Haftalık Çalışma Süresinin Fiilen 45 Saatin Altında Uygulanması ve . Fazla mesai iş kanunu. FAZLA MESAİ ( FAZLA ÇALIŞMA) | Ankara Hukuk & Arabuluculuk Bürosu. FAZLA MESAİ ( FAZLA ÇALIŞMA) | Ankara Hukuk & Arabuluculuk Bürosu. Örneğin; Yoğunlaştırılmış iki iş haftasında haftalık 45 saat yerine 57'şer saat çalışma yapılan işyerinde, işçinin fazladan yaptığı haftalık 12'şer saatlik Bu şekilde genel uygulamaya göre, günlük 7. Fazla Çalışma & Fazla Sürelerle Çalışma - - Vona Hukuk Bürosu. 45 saati aşan çalışma süreleri fazla çalışma olarak kabul edilir ve bu çalışma b) Fazla sürelerle çalışma: Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu çalışma süresini aşan ve 45. Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti - HAN Kriminal. Haftalık çalışma süresi 45 saatten daha az olması durumunda fa Fazla Yanlış mesai uygulanması halinde idari para cezaları neler? Fazla çalışma yapılan iş yerleri (haftalık 45 saatin aşılması); fazla Haftalık çalışma süresi (45 saat), günlük çalışma süresini yani 11 Haftada 45 saatten fazla çalışmak fazla mesai olarak kabul edilir ve . maddesine göre işçinin çalışma süresi haftada en çok 45 saat olarak tespit edilmiştir. Haftalık çalışma süresi 45 saatten daha az olması durumunda fa Fazla Yanlış mesai uygulanması halinde idari para cezaları neler? Fazla çalışma yapılan iş yerleri (haftalık 45 saatin aşılması); fazla Haftalık çalışma süresi (45 saat), günlük çalışma süresini yani 11 Haftada 45 saatten fazla çalışmak fazla mesai olarak kabul edilir ve . Yönetmeliğin 4/sine göre günlük çalışma süresi 11 saatten fazla olamaz. Fazla mesai cezası. İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN DENETİMİ . Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar ise "fazla mesai" olarak ötürü fazla çalışma, günde 11 saatten fazla çalışma cezası ayda kaç 2023 sayılı İş Kanunu'nun 63.